薩爾茨堡,一家酒店內。奧地利聯邦鐵路公司的高管-莫特裡赫正在給技術人員們開動員大會。
“都聽好了,董事會已經做出了決定,接下來的一年時間內,我們要把鐵路連通到阿德寧。”
工地上混的,就沒有幾個斯文人,莫特裡赫也沒有打官腔,直接了斷的把任務說了出來。
他隻是行政負責管理的,不是搞技術出身的,在這個項目組待了一年多時間,對於工程進度卻是一清二楚。
現在總部這個進度要求,怕是很難完成。不過作為一名合格的管理人員,他知道不能有困難就退縮。
董事會都做出了決定,不管困難再怎麼大,他也必須要去嘗試完成,這是態度的問題。
如果連實際行動都沒有,就向上麵喊困難、完不成,那麼他的價值體現在哪裡呢?
私營企業都是非常現實的,如果沒有了價值,他就可以混蛋了。在這個問題上,他的分量還沒有下麵的技術人員重。
這個年代的技術人員是寶貝,無論放在哪個項目上,都是不可或缺的人才,行政管理人員就不一樣了,鐵路公司內部還有一大把。
項目總工程師薩爾瓦多好不客氣的說道:“莫特裡赫先生,以我們現在的施工進度,能夠在兩年內完成這個任務就不錯了,這是事先計劃好的工期,想要提前完成根本就不可能!”
在這個標段的鐵路施工中,名義上莫特裡赫是負責全麵管理,在技術上卻是薩爾瓦多說了算。
莫特裡赫根本就管不到薩爾瓦多,或者說是不敢胡亂插手。他是聰明人不懂就是不懂,知道瞎指揮是很容易出問題的。
現在突然提高施工任務,技術負責人反對也是很正常的。不過莫特裡赫不是沒有準備,笑嗬嗬的解釋道:
“薩爾瓦多先生,辦法總是人想出來的,缺少什麼你儘管開口,我負責和總公司協調,不過工作任務必須要按期完成。
在接下來的日子裡,大家就幸苦一下,犧牲一下休息日。請放心,公司是不會虧待大家的。
我在這裡給大家保證,隻要提前完成任務,大家獲得的獎金絕對不會低於現在的工資。
不,按期完成任就行。我去總公司去給你們申請,如果低於了這個數,我自己掏錢給你們補!”
莫特裡赫的表演成功了,這個世界上很多問題都可以用錢解決,加快施工進度自然也不例外了。
兩年的施工任務要一年完成,發放兩年的薪水沒有毛病,大家乾的活還是一樣多,鐵路公司的人工成本預算並沒有增加。現在正是缺人的時候,莫特裡赫完全有把握將錢要下來。
加薪可以安撫住大部分技術人員,可是薩爾瓦多依舊搖了搖頭。
“莫特裡赫先生,沒有人懷疑你的人品,現在的問題是時間太短了,我們已經從兩頭向中間施工了。
想要再增加進度,除非把現在的標段一分為二,從中間地段再次分割。這不但需要增加人工,還要增加機械設備,我們的技術人員也不充足,管理難度還要大大增加。”
莫特裡赫想了想說:“這些問題都可以克服。想必你們也清楚,國家為了加快鐵路的建設進程,已經出台了法律,從鐵路立項算起,十年之內鐵路運營不征收任何稅收。
我們從1849年開始施工,預計在1854年才能夠全線完工,這意味著我們的免稅運營時間隻有5年。
聯邦鐵路公司是一家上市企業,總部不得不考慮股民們的意見,現在大家都希望鐵路能夠早點兒投入運營。
如果我們能夠在1851年完成5標段的路基施工,那麼1852年就可以鋪設軌道,安裝相關的設備,1853年就可以進行試運行。
能夠提前一年投入運營中,這必然會給公司帶來大量的利潤,各位也會獲得豐厚的回報。”
“利潤”隻是一方麵的因素,更重要的是奧地利政府要求鐵路公司加快主乾線的施工速度,理由是:奧地利準備向奧斯曼帝國開戰,要利用鐵路運輸後勤物資。
這個理由,大家沒有辦法拒絕。況且政府又不是沒有給補償,免稅十年就是這麼來的。
至於和奧斯曼帝國作戰,為什麼這條連通巴伐利亞王國的鐵路也必須要加速施工,就不是重點了。
重點在於偉大弗朗茨陛下親自發話了,他既然說是全國的主乾線加快施工進度,那就必須是全國的主乾線。
難道還能為這個問題,跑去和日理萬機的皇帝陛下講條件不成?
最後鐵路公司的管理層經過研究決定,集中力量加快主乾線施工速度,暫停準備開工的支線路段。
……
這個年頭,鐵路技術人員是搶手貨。為了留住人才,聯邦鐵路公司還拿出了部分股票期權充當獎金,發放給了這些技術人員。
雖然到了每個人手中的金額都不多,可是造成的效果卻非常不錯,有自家的份額在裡麵,沒有不想鐵路提前通車。
薩爾瓦多想了想說:“對公司的決定我沒有任何意見,不過莫特裡赫先生,這些問題你都要幫我給解決了。
還有就是目前我們在施工過程中的傷亡人數太多了,你最好能夠約束一下那些管理人員,讓他們不要做的太過分。”
所謂的管理人員,當然就是鐵路公司娉請的打手了。現在這批免費勞工,就是真正的“牢工”,便宜是便宜了,可是管理起來卻不怎麼方便。
一個個都想要混日子,隻要沒有人盯著就要磨洋工,甚至逃跑的事情也時有發生。要不是有軍隊看著,沒準還會發生暴動。
軍隊派人雖然派人看守,卻不會派人幫他們管理。為了加快施工速度,鐵路公司娉請的管理人員自然是皮鞭+大棒伺候了。
這讓道德還沒有完全淪喪的薩爾瓦多看不慣,當然他也不是聖母,隻是順口一提,對於這種亂黨分子他也是深惡痛絕的。
莫特裡赫笑嗬嗬的說:“沒有問題,勞工數量不足的問題,我馬上去打報告,機械設備公司的庫房裡麵還有,直接派人過去提貨好了。
技術人員不足的問題,我會上報給總公司。不過薩爾瓦多先生,現在到處都缺技術人員,總部都在全歐洲挖人,你不要抱有太大的希望。”
沒錯,奧地利的鐵路施工隊伍中,也有來自歐洲各國的技術人員。為了戰略安全需要,這些人不能成主要設計師。
這一點是弗朗茨要求的,主要是英國人在海外輸出鐵路標準的時候,在這方麵夾在了不少私貨,不少國家都被坑了。
現在奧地利所有鐵路公司,都采用同樣的辦法。技術人員不足,就讓工程師帶學徒頂上。
反正是按圖施工,隻要在工地上學上一年半載,就可以主持簡單的技術工作,有經驗的工程師每天指導、布置任務,然後檢查驗收就行了。
基本上一段鐵路修建完成,這些學徒們也就差不多出師了。這個年代的鐵路工程師,基本上就是這麼來的,從學校畢業的人反而是少數。
看著士氣高漲的手下們,薩爾瓦多苦笑著點了點頭。增開新的施工線,他這個總工程師的任務更加重了。
這個時代的交通工具就是騎馬,不會騎馬的人都吃不了這碗飯。隔三差五就要奔波百八十公裡,這樣的日子可不輕鬆。
反倒是他手下的技術人員要輕鬆些,跟隨著大部隊行動,不需要三天兩頭的往兩邊跑。
這是工程師數量不足的弊端,如果把這些工作全部交給底下人負責,他又不放心。基本上遇到技術難題的時候,薩爾瓦多都要去親自主持。
19世紀初起,歐洲鐵路建設才剛剛起步。截止到1850年,整個歐洲大陸上已經通車的鐵路加起來,都不會超過一萬五千公裡。
有豐富經驗的工程師自然是稀缺人才了,這種背景下,奧地利鐵路大建一開始,各大鐵路公司就爆發了搶人大戰。
對薩爾瓦多來說,現在是痛苦並幸福著。工作任務重,也就意味著待遇高。
比如說他在擔任技術總工的同時,還負責了兩端的施工的主要技術指導,那麼就可以多拿兩份兒工資。
現在再加兩個施工點,如果公司沒有派人過來幫他分擔壓力的話,也意味著他又可以再增加兩份工資,也就是總共五份薪水。
如果不是薪水待遇實在是太好了,他早就撂挑子不乾了,怎麼可能接受這種沒日沒夜的工作呢?
這樣的好日子可不常有,加上莫特裡赫承諾的獎金,一旦完成了任務,薩爾瓦多相當於在一年之內拿到了十年的薪水。
像薩爾瓦多這種的畢竟隻是少數,鐵路公司不可能一直不派工程師下來幫忙,畢竟一個人的精力有限,前期還可以勉力支撐,到了後期施工的時候根本就忙不過來。
不過一個人完成兩三個人工作任務事情,在鐵路建設中是時有發生。
資本家們又不是慈善家,不可能一直都這麼大方下去。現在他們屬於無可替代品,自然是待遇從優,一旦可以被代替了,那麼他們的好日子也就結束了。
薩爾瓦多非常清楚,一旦鐵路建設完成,他們就要準備滾蛋了。
鐵路公司在運營的時候,不需要這麼多經驗豐富的工程師,資本家們自然會選擇更加廉價的普通技術人員,負責鐵路的後期維護。
甚至等到後期工程師數量供大於求後,他們就算是乾了兩個人活,最後還是隻能拿到一份兒薪水。
市場上供求關係,決定了商品的價格。在人力資源市場上同樣適用,資本家們在缺人的時候開高薪,不缺人的時候自然要想辦法彌補回來。
總的來說,他們算是趕上了好時候,正好撈金。過了這個村,就再也沒有這家店了。
這種好日子有多久,薩爾瓦多不清楚。如果可能的話,他希望這樣的日子可以持續的更久一些。
甚至他還產生了去鐵道部謀一份兒差事的念頭,雖然待遇沒有這麼好,可是勝在穩定、而且體麵。
夜幕降臨,薩爾瓦多躺在了床上,點燃了一支煙,深深的起來,久久不能夠入睡。