“雲珩呀，你昨天發給屈老的論，我和屈老都看過了。”
說了幾句閒話，嶽安雲這才開始進入主題：“你的論寫得相當好，可以說從某個方麵很是直觀的反映出了目前醫存在的一些問題，思維模式正是目前醫存在的幾大問題之一。”
屈同點著頭：“安雲說的沒錯，人都說醫難學，這固然是個問題，可從實際來講，隨著一些醫學院校的增加，特彆是醫類院校的增加，對醫人才的培養還是很有幫助的。”
“醫是貴在傳承，講究師承傳承、父子傳承，家族傳承，可比較客觀的講，以前的培養模式還是有些落後的，靠著單純的師承傳承，培養的醫人畢竟是有限的，院校化的培養畢竟給醫人增加了基數。”
雲珩點了點頭，屈同說的這一點是不可否認的。
就目前醫的現狀而言，醫人大致上可以分為兩類，一類是傳統醫，一類則是新型醫。
傳統醫就是屈同所說的師承傳承，一些人或許憑不高，可經驗豐富，新型醫則是指現代化院校培養出來的醫醫生。
傳統醫有些瞧不上新型醫，覺的這些人都是一些花架子，沒什麼真才實學，新型醫呢也瞧不上傳統醫，覺的這些人都是一些老頑固，思想落後，跟不上時代。
或許一些人就會說了，醫本就處於弱勢，還喜歡窩裡鬥，怪不得醫沒落了。
說這樣話的人絕對算是外行。
因為醫的特色，診治方法多樣化，技術多樣化，治療手段多樣化，不同的醫生麵對同一種患者可能治法用藥完全不同，或者同一位醫生麵對不同的患者卻有可能用同一種方法，千姿百態。
也正是因為醫的這種特色，所以醫自古至今就有很多流派。
如果說現代醫學是數學，隻有一個固定答案的話，那麼醫就像是語，閱讀理解，一百個人就有一百種理解方法，你不能說都是錯的。
現代醫學爭端少，流派少，學術爭論方麵有著比較濃厚的參考色彩，因為答案治法大都是製式的，沒那麼多好爭辯的，對就是對，錯就是錯，醫則是多樣化，爭執肯定也就多一些，這是它的特色決定的，和窩裡鬥不窩裡鬥沒什麼直接關係。
不可否認的是，無論誰看不起誰，院校培養的醫醫生確實為醫增加了基數，這些人經過幾年的培訓，最起碼擁有了一定的基礎，如果再能接受比較係統的教育，絕對要比純新人好培養的多。
就這一點而言，對醫絕對是有好處的。
屈同繼續說道：“可這種不加引導的培養畢竟還是有弊端的，不能完全放養式，以現代醫學的教育方式去培養醫人才，所以在引導方麵是要采取手段的。”
“屈老這一點說的非常好。”
嶽安雲點了點頭，笑著問雲珩：“小雲，你覺得現在醫人難以養成正確的醫思維模式主要是什麼原因造成的？”
“一方麵是教育，另一方麵是環境。”
雲珩想了想回答道。
“詳細說一說。”
嶽安雲鼓勵道。
“先說教育吧。”
雲珩點了點頭，繼續道：“總的來說好醫還是比較少的，各大醫類院校的講師、教授，其一大半自己都沒有正確的醫思維，老師尚且如此，學生又怎麼可能養成好的思維模式？”
雲珩是省醫藥大學畢業的，自然清楚一些情況。
不可否認，學校裡麵是有好老師的，可好老師和好醫一樣畢竟隻是少數，特彆是到了現在，學校裡麵的老師其一部分就類似於楊少紅那樣，畢業之後留校然後任教，沒有臨床經驗，對醫沒有足夠的認識，教一些基礎理論還可以，如果把自己的思想帶進去，那麼是很容易影響學生的。
可老師講課不能單純的讀課，總要給大家分析，老師自己的思維都是錯的，學生又怎麼可能學到對的？
這一點雲珩是有著切身的感受的。
剛剛得到模擬空間的時候，雲珩在模擬空間練習，出錯率很高，主要就是思維問題，很容易被現代醫學的一些東西影響。
好在模擬空間不怕出錯，錯了也會給出正確答案，雲珩也是一次次的學習，一次次的總結，最終才養成了現在的思維模式。
倘若沒有模擬空間呢，剛畢業的新人到了醫院本就很難有上手的機會，現實麵對的又是真正的患者，放不開手腳，成長自然慢。
為了避免出錯，最終大多數的醫新人就隻能淪為混子，大劑量藥不敢開，虎狼之藥不敢用，開一些治不好也吃不壞的方子。
“嗯，這個問題確實是很重要的因素。”
嶽安雲點了點頭：“好醫本就少，任教的老師好醫就更少了，老師尚且如此，更何況學生。”
“說的是呀。”
屈同也表示認可。
“小雲你繼續說。”
嶽安雲道。
雲珩繼續道：“第二點就是環境，俗話說的好，皇帝也不差惡兵，大多數人學醫其實都是為了畢業之後找個工作養家糊口的，醫醫生不說收入如何，單單難學難精就讓很多人望而卻步，所以醫院校的不少學生在學校期間都會選修西醫的，進入醫院，又是西醫為主，耳濡目染，肯定會受到現代醫學思想的影響。”
“好，說的好。”
嶽安雲高興的道：“小雲這一番話算是說到了我的心坎裡了。”
雲珩的這個說法和嶽安雲昨晚和屈同說的不謀而合，嶽安雲自然是高興的不行。
“雲珩！”
屈同笑道：“昨天安雲給我說，最好能辦一家以醫為主導地位的醫院，這樣保證醫人有一塊屬於自己的土壤，剛畢業的學生如果能進入一家有著純正風氣的醫院，會不會好一些？”
“一家以醫為主導地位的醫院？”
雲珩愣了一下，急忙點頭：“要是這樣自然是好的。”
“可辦一家醫院談何容易，特彆是辦的好，有規模有口碑，做大做強，難度很大。”
屈同道。
“嗯。”
雲珩點頭道：“難度是很大，不過如果用心去做，我覺的還是有可能的。”
“如果讓你來做，你有信心嗎？”嶽安雲笑著問。
“我？”
雲珩一愣，急忙道：“我不行吧，我畢竟去年才畢業，職稱還沒到手，資曆淺。”
雖然因為麵板任務，上次馬鐵全忽悠......不是，是提的時候，雲珩是想了想，可也僅僅隻是自己想一想而已，這會兒當著屈同和嶽安雲的麵，雲珩自然不會那麼不知天高地厚的覺的自己就能弄一家三甲出來。
彆說三甲了，哪怕是一級醫院，那也是有著社區醫院原本的底子和屈同的麵子，要不然，一家診所雲珩都沒資格開。
人家開診所還要五年從業經驗呢。
“隻是如果老師和嶽老說的是真的的話，那.......”
雲珩一陣胡思亂想。
“這麼大的事情肯定不會讓你一個人做。”
屈同笑著道：“這個事也不是一個人兩個人就能做成的，如果你有這個心，我和安雲還有季老肯定會支持你的。”
“如果老師和嶽老能支持，我願意試一試。”雲珩點了點頭。
不提麵板任務，單純就這件事來說，雲珩也是願意的。
任何人都有追求，雲珩也有，每個人都有私心，雲珩自然也有。
治病救人固然是醫生的職責，可賺錢養家提升自己的社會地位也是每個醫生的追求，能多賺錢沒人願意少賺錢，能揚名沒人願意默默。
拋開麵板任務，單純就這件事來講，不僅僅對雲珩來說，對每個人來說都是個機會。
有著屈同和季風、嶽安雲這些老一輩的名家支持，辦一家以醫為主導的醫院，無論成與不成都是有著極大的好處的。
“哈哈！”
嶽安雲笑著對屈同說道：“怎麼樣，小雲還算有擔當吧？”
“嗯。”
屈同點了點頭，笑著問雲珩：“那你有什麼想法沒有？”
“想法？”
雲珩愣了一下，說實話這方麵他還真不擅長。
想了想雲珩就把上次馬鐵全說的話說了出來：“第一步肯定是人才儲備吧，既然要辦一家以醫為主導的醫院，肯定要有一定的數量且有著一定水平的醫人才才行。”
“人才放在哪兒都是最稀缺的資源，隻要有著足夠的人才，其他方麵就好爭取了。”
嶽安雲微微有些吃驚，他沒想到雲珩竟然有這麼一番見識。
這一番話雖然並不怎麼準確，人才固然是主要的，但吸引人才並不是那麼容易的，可雲珩能說出這麼一番話，還是讓嶽安雲比較意外的。
“嗯，人才肯定是重之重。”
屈同點了點頭，突然話鋒一轉：“社區醫院這邊是不是申請了評審？”
“嗯，九月底，申請一級醫院評級。”雲珩點頭。
“嗯，很好，很不錯。”
屈同點了點頭。
雲珩有點懵，不知道屈同這個很好究竟是什麼意思。
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