楊喬喬沒急著去吃飯。
畢竟飯天天頓頓都能吃，瓜可是不經常有的。
她一直等到徐一舟和羅英子從樓上下來，見羅英子臉蛋兒紅紅的，徐一舟也紅了耳尖，而且兩人之間的氣氛明顯曖昧。
她就知道兩人的事兒已經成了。
倒是霍北宵皺了皺眉，“他們倆怎麼一起去樓上了，這孤男寡女共處一室像什麼話？”
楊喬喬瞪了霍北宵一眼，“你是從哪個封建朝代穿越來的老古板？人家處對象，一起在樓上待會兒怎麼了？”
霍北宵眉頭擰得更緊，“他們倆在處對象？這事兒羅爺爺和叔叔、嬸子他們知道嗎？”
“人家徐醫生過年的時候就跟著英子回去了，你說知道不知道？”
楊喬喬白了男人一眼，拉著就走，“羅爺爺他們對徐醫生滿意著呢，你就彆在這兒添亂了。跟我吃飯去。”
霍北宵對羅家的情分不一樣，對羅英子也是當妹妹看待的。
知道羅英子跟徐一舟處對象，就感覺是自家白菜被豬給拱了，一時之間難以接受也很正常。
不過既然羅爺爺和叔叔嬸子他們都滿意，他也就不操這個心了。
而且轉念一想，他還鬆了一口氣，畢竟徐一舟那小子長了一張還不錯的小白臉兒，他之前是擔心那小子勾引他媳婦兒，撬他牆角。
現在終於不用擔心了。
楊喬喬不知道霍北宵內心的想法，去鴨貨店那邊吃飯的時候，還樂滋滋的跟林曉慧他們說起這事兒，讓大家準備好紅包要吃喜酒了。
楊建國和鄭玉蘭結婚的日子也快到了。
今年一開年就這麼多喜事，他們這一年指定能紅紅火火，順順利利的。
楊建國去省城籌備火車站的店鋪去了，吃飯的時候沒在。
飯後，楊喬喬給楊建國那邊打了電話，問了他省城那邊的籌備情況。
得知鴨貨店已經開始裝修了，就是不知道剩下的那些店鋪該怎麼辦？
楊喬喬當時是跟毛巾廠的孫紅彬保證了會利用那些店鋪把毛巾廠的銷量帶起來的。
但現在她都還沒說，那些店鋪應該怎麼處理，楊建國有點替她著急。
“哥，你先彆著急。那些店鋪你暫時不用管，等過幾天我把雲縣這邊的事情忙完了，我會去處理的。”
楊建國對自己妹妹的能力從不懷疑，聽到楊喬喬這話也就放心了，“行，那我先把我們楊笨鴨的鋪子弄起來，其他的哥等你來了再說。”
楊喬喬掛斷電話後也沒閒著。
霍北宵給她聯係了修建製衣廠廠房的建築隊。
建築隊的領隊姓劉，叫劉長征。
她帶著建築隊去實地測量了她買下來的那片地。
“楊老板，你這片地是想怎麼建？”劉長征測量完土地後問道。
楊喬喬早就畫好了圖紙，“一半的地用來建廠房，剩下的一半是倉庫和貨車停車場。
建造倉庫和廠房的材料，都要用耐火材料。
另外我想在這四個位置各打一口井。”
楊喬喬指著圖紙上工廠幾個角落的位置說道。
製衣廠建起來後裡麵都是各種布料和成衣，全都是易燃物品。
防火必須得做好。
劉長征點頭，“行，那我回去儘快按照您的想法做個預算給你，預算確定以後，咱們就能動工了。”
處理好了這邊的事情，楊喬喬又去了一趟電器城倉庫那邊的廠房位置。
還沒走近，就已經聽見裡麵傳來縫紉機工作的聲音。
等走近了，正好看見周揚在指揮著工人從貨車上把新到的縫紉機卸下來，在廠房裡安裝好。
“喬喬姐，你來得正好。剛好新的縫紉機到了，我打算對剛培訓過的那批人進行最後一次考核，考核合格，他們就能正式進入實習期開始工作了。”周揚朝楊喬喬跑過來道。
楊喬喬點點頭，“行，我去盯著他們考核。”
楊喬喬走進廠房。
因為現在廠裡的縫紉機有限，新員工考核需要縫紉機，老員工就暫時休息半個小時。
這時候，要接受考核的新員工都已經在縫紉機前開始了。
這時候周揚在外麵忙，就是謝鳳霞在裡麵盯著的。
見到楊喬喬，謝鳳霞為了不打擾新員工考核，壓低了聲音跟她打招呼，“喬喬，你來了。”
楊喬喬點點頭，目光落在謝鳳霞身上。
雖然隻過去了不到一個月的時間，但謝鳳霞卻像是完全換了一個人一樣。
之前瘦得隻剩下皮包骨的她，現在身上臉上都已經長了一些肉，有幾分結婚之前的豐腴模樣了。
之前死氣沉沉的眸子裡，現在也有了光，就連臉色都紅潤了不少，整個人像是重新煥發了生機一般。
看到謝鳳霞前後的對比，楊喬喬真的不由得感慨，不好的婚姻真的就是墳墓。
待在不好的婚姻裡的女人，就像是離開了土地的花，會迅速的枯萎。
楊喬喬巡視了一圈，發現新招的這一批員工雖然都是生手培訓出來的，但其中也有幾個人上手很快，縫紉機已經踩得又快又好了。
雖然不能像之前的謝鳳霞一樣，拿著縫紉機就能做出有自己的設計的東西，但按照打好的版做衣裳已經完全沒問題了。
這一批參加考核的總共三十人，最後楊喬喬和謝鳳霞、周揚一起選出了其中二十個可以聘用的，簽了合同。
另外十個沒有選上的，也都按照最開始說好的條件給了補償金。
等確定了員工的事情，楊喬喬就看向周揚和謝鳳霞道：“周揚，過兩天新廠那邊要動工開始建了，到時候我需要你抽時間經常去給我看看。”
她現在都感覺她有點壓榨周揚了。
但現在她手裡可用的人實在不多，隻能是把周揚這塊磚，哪裡要用就往哪裡搬。
周揚爽快答應道：“行，喬喬姐，你放心，我肯定把事情辦好。”
楊喬喬又看向謝鳳霞，“鳳霞，到時候這邊廠裡就要你多看著了。”
謝鳳霞點點頭，“嗯，我明白的。”
“鳳霞，揚揚，這段時間你們也可以多觀察觀察咱們廠裡的員工，有那種工作認真負責，又有靈性，有管理才能的，也可以提拔起來。
等咱們新廠建起來會有更多的員工，也需要更多的管理人才，明白嗎？”
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