第434章 分彆談話(1 / 1)

後浪 旖旎小哥 1377 字 9天前

第434章分彆談話第434章分彆談話“這位同誌,你的好意我心領了。我這人不喜歡欠彆人的,手機放在你那裡權當抵押,請你把地址留下,我一定會把錢給你郵寄過去。”

王老師語氣堅定,沒有一分一毫的商量餘地。

厲元朗笑了笑說道:“我不是雲水市裡的人,下午可能就要離開。手機放在我這裡也沒用,還耽誤你用。再說一個手機郵來郵去的麻煩,這樣吧,我們加個微信,等你有錢了就還我,沒有的話也不用急,這樣好不好?”

於是,厲元朗和王老師互加了微信,厲元朗的微信名是“平淡是真”,王老師卻用的是“懷才不遇”四個字。

這位王老師,挺有個性的。

下午上班後,厲元朗在市委組織部見到了組織部長靳春曉,四十多歲,個頭中等,稍微有點胖,戴了一副眼鏡,頗有知識分子的風範。

同時,在靳春曉的辦公室,還坐著一位女性。

看年齡,三十歲上下,短發,模樣算不上好看,但是挺有氣質。身材也不錯,一米六五左右,凸凹有致。

靳春曉把厲元朗和那位女性相互做了介紹。

直到這時,厲元朗方才知道,女子名叫初寧,是新任戴鼎縣委副書記,一個班子的同事。

“厲縣長,你好。”初寧也在打量厲元朗,並且主動伸出手和他握在一起。

隻不過搭了搭手,畢竟大家才第一次見麵,隻是禮節性的認識而已,尚處在互相了解階段。

靳春曉按照慣例,對厲元朗和初寧說了一些戴鼎縣的情況,以及一些勉勵話語。

因為考慮到戴鼎縣距離雲水還有一百多裡地,而且路況不是很好,隻有十幾裡是高速,剩下的全是省道。

況且剛下過一場大雪,為了安全起見,明天一早,將由靳春曉帶隊,送厲元朗初寧二人上任。

如果換做以前,市委組織部隻需要派一位同級彆的副部長即可。不過戴鼎縣情況特殊,這次靳春曉不僅送他們二人上任,還要在全縣乾部大會上講話。

本來,厲元朗還打算見一見市委書記趙功達和市長石坎。

隻是他若貿然前往顯得太突兀,萬一人家不想見,反而適得其反。

他隻好等在市委招待所的房間裡,給老婆水婷月微信聊天報平安。

洗了個熱水澡,驅一驅身上的風寒。

厲元朗接到市委組織部辦公室的電話,通知他晚上靳春曉要在招待所設宴招待,望他六點鐘準時出席。

本以為隻有靳春曉,還有組織部副部長和相關人員,不成想,市委書記趙功達、市長石坎竟然聯袂出現在宴會現場。

市裡一二把手同時出席,這可是省委領導才有的接待規格。

還有更為意外的是,縣委書記雷震竟然從戴鼎縣趕來參加晚宴。

雷震四十歲上下,三七開的分頭,個子高大,和厲元朗差不多,身體卻很瘦,有輕微的駝背。

兩隻眼睛大而有神,給人第一印象,這人很有心計。

由於沒有單獨接觸機會,雷震隻和厲元朗以及初寧微微頷首,算是打了招呼。

市裡之所以重視,還是因為潘傑和沈愛軍之事,趙功達和石坎不放心,要在厲元朗初寧上任前,對戴鼎縣新班子的三位領導做一番交代和指示。

趙功達主要談的是,這次事件之後,戴鼎縣委縣政府,要緊密團結,要將事件的負麵影響降到最低。

要讓縣委縣政府馬上走入正軌,快速運轉起來。

和趙功達不同,石坎作為市長,主抓經濟,自然離不開經濟發展的話題。

戴鼎作為人口和麵積大縣,經濟不溫不火,長期在中下遊徘徊,一直沒有起色,嚴重拖雲水市的後退。

石坎才四十多點的歲數,正是乾事業最有精力,最旺盛的年齡。

他雄心勃勃,要在雲水市乾出一番大事業出來。

關鍵雲水這盤棋,總有個戴鼎縣扯後腿,拉低GDP,把石坎急得直上火。

另外,在宴會上,他還提到今年年底明年年初,要進行機構改革,精簡編製。

政府這邊,部門能合的要往一塊合,多餘出來的人員要做好分流安排,千萬不可鬨出事情。

誰出事誰負責,絕不姑息。

厲元朗一聽,不禁心裡一震,想不到自己剛一上任,就要麵臨如此大而又艱巨的任務。

機構改革,是上層早就提出來的方案,為的是降低行政成本,提高行政效率,是一項利國利民的舉措。

關鍵是,那些精簡下來的人員該如何安置,如何保障他們應有的權益,實在是個燒腦的事情。

晚宴進行時間不長,前後一個半小時。

之後,市委書記趙功達先後找雷震、厲元朗和初寧三人分彆談話,地點就在市委招待所,趙功達專用的房間裡。

至於和雷震以及初寧說的什麼,厲元朗不得而知。

他隻知道和雷震談了半個小時,初寧十五分鐘。

反倒和他這個縣長,說了將近四十分鐘。

厲元朗剛一進來,趙功達坐在沙發裡,指了指對麵的椅子,說道:“元朗同誌,你坐吧。”

厲元朗隻有半個身子坐在椅子上,麵見上級領導,可不能大馬金刀的坐著,這會令領導極其反感,有不把領導放在眼裡的意味。

“慶章書記身體還好吧?”趙功達隨口問道。

“謝謝趙書記惦念,他身體挺不錯的。”厲元朗恭敬回答。

厲元朗是水慶章女婿一事,算不上什麼秘密了。

何況趙功達這一級彆,掌握到實屬正常。

趙功達馬上言歸正傳,說道:“你這一次去戴鼎縣,首要任務是一定要和雷震同誌團結好關係,我不希望你們之間出現什麼事情,鬨出問題。”

“有事情你們商量著來,不要你搞你的,他搞他的,弄出書記一派,縣長一派,不利於工作,更阻礙了戴鼎縣的發展大計。這樣不好,十分不好。”

“你之前在黨委口,在政府部門都做過,這一點你應該清楚。一個班子,如果一二把手搞不好關係,會出現很多難以預知的問題,造成很大影響。”

“我這裡先給你打個預防針,你和雷震不管是誰,一旦出現不可調和的矛盾,我會對你們兩人都做嚴肅處理的,這些話我也說給雷震聽了。元朗同誌,你懂我的意思嗎?”

即便趙功達說的很隱晦,厲元朗也能聽明白,所謂嚴肅處理就是把人調走。

雖然市委對縣委書記和縣長沒有直接任命權和撤職權,但是有推薦權和建議權。

縣委書記和縣長是省管乾部,在省委組織部手裡。

可是一旦市委向省委組織部提出建議,本著現管的原則,組織部更傾向於聽取市委的意見。

所以說,趙功達絕不是危言聳聽,他是說到做到。

“趙書記,我會記住您的指示,也會和雷書記搭好班子,請您放心。”

趙功達微微點著頭,“我希望你言行一致,讓我看到實際行動,不要讓我失望。”

接下來,趙功達談到了機構改革。

詳細的方案和步驟,以及原則性問題,趙功達不便發表看法,這都是石坎要做的事情。

市委書記管官帽子,市長管錢,這是亙古不變的分工。

誰也不要插手對方那一攤,各做各的事,這樣才能平靜不起波瀾。

趙功達主要談的是,厲元朗在進行機構改革時,一定要穩,切不可操之過急,更不要搞一刀切。

要在人員安置時,考慮全麵。

畢竟涉及到每個人的利益,要是侵犯到或者有不公平出現,不僅會讓政府被動,而且很容易造成大的群體事件,這是萬萬不可的。

最後,趙功達還給厲元朗交代一項任務,厲元朗聽完,感覺到很奇怪。

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