“咱們幾家市裡的供銷社雖然比不上百貨商店，但至少有市裡扶持，賬麵上還能看得過去，你們是不知道下麵縣、鄉的供銷社，欠了一屁股債的都有，倉庫裡全是堆的賣不出去的！”城西供銷社負責人唏噓的道。
城北供銷社負責人不屑的撇嘴：“那些人也是傻，地方國營廠的銷售一忽悠，就啥都采購，現在好了，這窟窿市裡可不會幫他們填，勞心勞力幾年，在任政績又能好看到哪裡去？”
他們四個城東、城南、城西、城北四大供銷社，規模僅次於三大百貨商店，如果說上麵的三大百貨商店各自為政，經常打得頭破血流，那東南西北四個供銷社就是抱團取暖，互幫互助。
以至於時常惹得三大百貨商店忌憚。
這不，四人正說著，以第二百貨商店薑經理為首的三位百貨商店負責人陸續到場。
第一百貨商店代理經理遊正才、第二百貨商店經理薑偉榮以及第三百貨商店的經理吳耀華。
這三人除了第一百貨代理百貨經理遊正年紀才四十出頭，還算年輕，其他兩個第二百貨薑偉榮五十多，快要退休的人，第三百貨吳耀華也將近五十，都不年輕。
等到他們一退休，他們的位置肯定有人接班，尤其第二百貨薑經理的位置，東南西北四大供銷社的負責人都火辣辣的盯著呢。
“各位剛才都在討論啥呢，蠻熱鬨的嘛，說來我聽聽。”
第三百貨商店吳經理剛一屁股坐下，就笑眯眯地開口。
他這人就是這樣，一向對人和氣的很，但每次領導下指標，搶配額的時候卻從來不手軟。
四大供銷社負責人的臉色都不咋好看，但對上吳耀華笑眯眯的眼，又不能不充啞巴。
城東負責人作為代表，臉帶笑容的說，“也沒啥，就是聊最近首都化工廠剛研發出來的新品洗衣粉，咱們在說到時候上麵會給咱鹽市供銷社下達多少指標呢。”
吳耀華拿起手邊的茶缸子呷了口茶。
他說：“啥樣的新品也得跟商店規模走，你們小供銷社操啥心啊，大指標我們三家百貨商店擔著，哪用得著你們費神，要不說小站點好呢，沒啥分銷壓力，不像我們，管著這麼大的百貨商店，身上擔子大的。”
他說完，東南西北四個供銷社負責人氣的臉都綠了。
你娘個臭不要臉的！
有本事就把第三百貨商店給他們管，他們不嫌棄擔子大！
“小遊你說是不是？這點你應該深有體會的啊，你本身資曆在這，經驗也不算足，每天管理第一百貨這一大攤子難道不覺得身上的擔子重？”
吳耀華是有點氣人的本事在身上的，他不但自個得罪人，還要拉遊副經理下水。
可偏偏他的話聽上去，叫人都拿不上嘴說。
是故意的，故意的吧？
要說在場最‘德不配位’的就是遊正才了，要不是他現在身份隻是個代理經理，非得要被吳耀華剝層皮下來羞辱不可。
“老吳，你說話就說話，攀扯我乾啥，你要是覺得我不配坐這個位置，那你就跟領導反映！”
遊副經理板著臉回懟了一句。
他是腦子直，但他不傻，跟吳耀華爭隻會讓自己更來火，反正每次開會都要被他陰陽兩句，他都習慣了。
吳耀華依舊笑眯眯的：“喲！瞧瞧，這給後台剛輸送了個人才，小遊腰杆子立馬硬起來了，要說當初你在老薑手底下，愣頭愣腦的，咱咋也沒想到你現在能管著第一百貨呢，現在你把你師傅都壓了一頭，你挺厲害啊！”
又是這樣，挑撥離間！
遊副經理氣呼呼的扭頭，不想跟這種人說話。
而對麵第二百貨經理薑偉榮微麵無表情，他從頭到尾沒說半句話。
其他人互相對視，他們就喜歡看上麵三大百貨商店鬥。
許姣姣跟著謝主任幾個還在會議室外麵呢，就聽見裡麵一個高亢的男聲在討伐遊副經理，再看謝主任和劉副主任、朱副主任幾位，愣是像沒聽見一般走進去。
許姣姣：可憐的遊癩子，怕是以前開會就經常被人擠兌，連領導都習慣了。
以謝主任為首的綜合辦領導班子走進會議室，剛還熱鬨的會議室裡立馬安靜了下來，參會供銷社負責人們一個個坐直身體，態度嚴肅。
長方形的會議桌，十分的大，兩邊都坐滿了人。
這是許姣姣作為謝主任的秘書第一次參加這種大會議，她本人上輩子啥樣的大場麵沒見過，緊張是沒有的。
倒是‘身負帶徒重任’的齊秘書瞧著比許姣姣還要繃緊神經，他緊緊皺著眉頭，把許姣姣帶到謝主任身後半米距離的角落坐下。
兩人一人一個凳子，矮那些負責人的椅子半截，一坐下腦袋幾乎跟會議桌齊平，其他人隻看見有兩個東西在謝主任邊上，臉是瞧不見的。
許姣姣：“......”
這都瞧不見其他人的表情，難不成開個會還真當個聾啞人？
她還準備借這個機會把鹽市供銷社的負責人組成班子成員都認一遍呢，出師未捷身先死？
見她坐在位置上伸長了脖子張望，還動來動去，齊秘書嚇得臉都白了。
他壓低了聲音訓道：“你乾啥！不知道這裡是啥場合，不要給謝主任丟臉！”
許姣姣一臉無語的看他，她不就是伸個脖子看看，咋就給謝主任丟臉了。
這人真挺會上綱上線。
齊秘書皺眉：“你聽了沒？”
許姣姣不耐煩：“知道了。”當她真沒見過世麵呢。
領導們已經到齊，會議自然開始。
謝主任先喝了口水潤個嗓，這薄荷水這不錯，接著他神色嚴肅：“咳，今天的會議主要有三個議程，叫大家過來一趟也很辛苦，咱們不耽誤時間，直接開始。”
許姣姣拿出筆記本開始記
有點好笑的是齊秘書還故意背著身，好似不想讓她看見他記的內容，說的好聽是來教她的，就這？真夠幼稚的。
謝主任是個開會很講條理的領導，不會說東一榔頭西一錘子，他先列出開會的幾個議程，然後一個個鋪開。
好比現在，進入第一個會議議程，似乎是在許姣姣她們還在省城的時候就提過的，工作服的事。
“......每個供銷社統計到人，做好人員尺碼登記，明天前報給後勤部，不準錯報漏報，更不能虛增人員。”
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