康主任心中百轉千回，像是計劃表白的少女似的，恨不得寫500萬頁的計劃書出來。

他沒想著奔劉主任的總院去。他估計劉主任也隻是想折騰一下霍從軍罷了。劉霍二人互相折騰互相折磨了幾十年了，有沒有他小康同學加入，都不會有太大的改變。

但是，要不要留在雲華醫院，留怎麼留，走怎麼走的問題，卻已經不止一次晃蕩在康主任腦海中了。

正如劉主任所言，淩然如今主攻心外，他的技術越強，得到的讚譽越多，他這位心外科的主任就越尷尬。

如果說，淩然是他心外科的醫生，那還好說，自己要麼就壓到他吐血，要麼，大家就互不乾涉，各自為政也行，直接分成兩個科室，一個叫心胸外科，一個叫心臟外科什麼的，或者直接心臟第一外科，心臟第二外科也沒問題。

然而，這樣的“如果”並不存在。現在，如果要給淩然一個心臟第二外科，或者“缺血性心臟病外科”之類的科室，勢必要從心臟外科裡拉人，這是康主任最不願意的。

他本來就是小科室，培訓一點能乾活的醫生很不容易，再給拉走哪怕是三分之一的人，他的科室運作都要出問題。

何況，淩然有霍從軍等人的支持，甚至可以說有全院上下的支持，人家想不想做心臟第二外科的主任還是兩說——多半可能是不想做的……但是，淩然的技術卻是日漸增強，而他越強，他在心臟外科方麵的話語權就越強。

而在醫院裡麵，不能獲得一個專業領域的話語權的外科主任，當的有什麼意思？

以後心臟外科的問題，是他康主任說了算，還是淩然說了算？

最好最好的狀況，是淩然止步於缺血性心臟病，也就是占據心外最肥沃的心臟搭橋等技術領域，康主任自己還能維持其他領域的些許權威。

即使如此，康主任也已心虛的不行了。

最怕的還是淩然跟他唱對台戲。

那日子想一想，康主任就覺得難受。

但是……留下就沒有一絲一毫的好處嗎？

想到這裡的時候，康主任的眼神變幻，兩腳不好意思的搓著地板。

留下的好處看賀遠征就知道了，錢多活少責任輕是首先的，淩然甚至可以給賀遠征兜底。

急診科的醫生給肝膽外科的醫生兜底，說起來挺有趣的，細想起來挺糟心的，於到事的時候，其實又有點暖心。

除此以外，賀遠征的技術，顯然也是有進步的。

做到科室主任，是做到了本院的頂峰，並不意味著就是醫學界的頂峰了。事實上，在雲醫這樣的地區頂級醫院裡做科室主任的醫生，至少有一半是競爭的失敗者。

包括康主任自己也是，許多名校畢業的醫生，首先去往的都是京滬兩地的名院，運氣好的話，在名師手下做事，一步步的攀技術升職稱，也一步（本章未完，請翻頁）

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