方導師自己並沒有開設公開課，隻是默默巡視了訓練營一圈，見到自家幼苗茁壯成長，他欣慰地點了點頭，露出老父親一樣的笑容。

現如今，精英訓練營的學員，都是在藍星聯盟創建後才招收的‘萌新’，他們沒有經曆那些大型戰役，神秘值積累上要緩慢一些，可仍是四覺遍地走。

這些精英學員，同時也承接了藍星本土的大部分任務。包括詭邪祛除任務、工業建設任務、治安維穩任務、低危區開拓任務等等。

隨著這批小萌新逐漸壯大，藍星的人手也變得充裕起來……方遊瞄了瞄就發現，有些學員還抱怨任務太少了，有時候手慢還搶不到工作的機會，既然如此，是時候調一批精英前往詭界開拓了。

畢竟現在，大域計劃已經開啟，詭界哪哪兒都需要人手。

“不過，精英不少，可契約憑證著實少了些，而一些重要任務隻能委派給入了會的正式薪火人。”

這方麵，人手還有些捉襟。

但如果從星火綠洲調一批成熟的戰士出來，以這些精英、高手為核心組建一支支單元小隊，帶領還未獲得會員證的準組織正式人員執行任務，人手便勉強能夠充裕。

值得一提的是，星火綠洲現今已經是個6級綠洲，規模比劍花之城還大，更生活著三四百萬的人口，人口數量跟墜星大域多數老牌綠洲相彷。

實際上，以薪火的糧食產出，和高樓基建能力，6級綠洲彆說安置三四百萬居民了，安置一兩千萬都能做到，擠一擠就行。

但方遊不想擠，更沒必要。

一開始，往2級的星火綠洲運送大批開拓者，是因為那時候急缺人力，現在不缺，數百萬人口不論做什麼事都夠用。

同時，星火綠洲也是許多藍星學員踏足詭界的第一站。

許多經驗並不豐富的非正式人員在這兒曆練，深入灰霧區獵殺詭邪，積累神秘，更積累在詭界的工作、探索、生存經驗，尤其是在灰霧環境下判斷危險、規避危險的經驗。

不然，把一名沒有多少探索經驗的‘萌新’丟入遠離綠洲的地方工作，非常容易出現意外。

可不是每一名初探索者，都有安見幽的‘通幽’天賦，和詭擋殺詭的無敵戰力。

小心謹慎、步步為營，才是詭界開荒探索的常態。

是以，在詭界中工作，有的時候經驗比實力更重要。

“經驗見識這方麵，我薪火還比較薄弱。”

這沒辦法。

若以詭界普遍性理論評判，他方導師也隻是一名萌新探索者，何況是那些出道才一年半、一年的薪火精英。

方遊能做的，就是將詭界信息編纂成冊，讓每一名學員認真學習，再組織一場或十場八場專業考核，並讓鍛造部門多生產一些保命類道具，配備至每一支小隊。

嗯，再給各支小隊準備一本安全手冊，這樣就差不多了。

他如是想，下意識敲了敲懸浮在身前的麵板。

紮著馬尾的小腦袋從裡麵冒出，仰起頭，傳出‘有什麼事情要小幻做的嗎？’的眼神。

方遊：“……”

“咳，查查第一批試運行資源點的情況吧，看人員安排和防禦建設上，有沒有需要補充的地方。”

……

……

墜星大域西部，鋼鐵之城。

這是一個銀灰色高樓林立，宛如鋼鐵叢林一樣的綠洲。由於鋼鐵之城有著不俗背景，才短短一百多年，鋼鐵城主便將這一綠洲發展至6級綠洲，而且，距離7級綠洲也不是很遠了。

綠洲可以通過積累‘人氣’，打理洲內環境的方式，緩慢擴大。

鋼鐵城主看著自己手中，一顆翠綠色宛如果核、其內有道道玄奧明煌紋路、且周圍縈繞著道道澹綠色流光的綠洲之心，眼童中流露出期許、憂慮之色。

按照他的預估，再有幾十年，鋼鐵之城的‘人氣’就積累足夠了，然而想要晉升7級超級綠洲，並非隻要積累就夠，還需要經曆‘劫難’。

就像覺醒者每次晉升突破，都需要經曆‘覺醒之劫’一樣，綠洲也有綠洲的劫難。

——便是詭邪攻城。

同樣，也跟神話覺醒最為困難一樣，綠洲從6級晉升7級，麵臨的劫難也格外凶險。

“屆時，綠洲將麵臨最大規模的詭邪潮衝擊，還將遭受來自詭界的‘直接汙染’。”

“其中詭邪潮衝擊，大概率將出現七星滅世級詭邪，但若運氣不佳，出現第二尊、第三尊、第四尊七星級詭邪，也不是不可能。”

鋼鐵城主有自信擋住一尊七星級詭邪，卻沒可能擋住兩尊三尊四尊。

在綠洲晉升這樣，關乎自家生死存亡的大事上，鋼鐵城主不敢有一絲一毫賭的成分。

“還有來自詭界深處的汙穢衝擊，那更難以描述，沒有直接的對抗手段，隻能憑借綠洲本身的生機進行對抗。”

“就像人類憑借自身免疫力對抗疾病一樣。”

“不過，總的來說，將綠洲經營得更有活力、更強盛，同時，在麵臨詭邪浪潮衝擊時，儘可能使綠洲不受破壞，就能夠撐過汙穢衝擊……再有個幾年、十幾年恢複，我鋼鐵之城便將晉升為真正的超級綠洲。”

這些，都是超級綠洲圈子內，才流傳的隱秘信息。

不知曉內情的6級綠洲直接晉升，最可能的下場便是洲毀人亡。然而，即便鋼鐵之城有根基、有底蘊、且有著他這位神話存在坐鎮，鋼鐵城主仍沒有太大把握……他怕出現意外。

“等需要晉升的時候，可以從主家那裡請來一位前輩，不過，最多也隻能請到一位。”

鋼鐵城主覺得還不夠穩妥。

畢竟，他輸不起！他不能因為就差了一線準備，而導致滿盤皆輸。

是以，鋼鐵城主從自己晉升神話之日起，就開始思慮，他需要再拉來一位外援。而在這墜星大域，最合適的外援便是墜星之城的神話。

有三尊神話坐鎮，才能將綠洲晉升時的風險，給壓至最低。

隻不過，如何請來墜星之城的柏來澤蒙神話，又如何確保這位神話能夠遵守約定……這些都是他頭疼的問題。

後來，燃火商會出現，鋼鐵城主看到了另外的合適外援。

也因此，他觀察墜星大域的風向變化，不僅僅為了賺取更大利益，還為了能請來一位合適的外援。

在鋼鐵城主看來，燃火商會戰力更為充沛，想從他們那兒請來一位神話，可能性更高。

然而，燃火商會畢竟才出現一年，在他眼中不像墜星之城那麼知根知底，他有著憂慮。簡單地說，墜星之城是家大業大的超級綠洲，且根基就在這兒，比較可靠。燃火商會呢，他們僅擁有一個3級綠洲，根基和實力完全不能比，真遇到事情他們完全可以收拾包裹走人……這也是之前，鋼鐵城主還比較傾向於墜星之城的原因之一。

現在嘛……

“再觀望觀望，畢竟我鋼鐵之城想晉升7級綠洲，最快也得再準備幾十年。”

“戰力、防禦布置，還僅僅是最簡單的一環，綠洲治理、居民統籌、戰士培養、物資準備、財政收入等等，這些都不容忽視，其中哪一環出現問題，都可能導致綠洲全盤崩潰。”

“綠洲經營，確實是一件愁人的事情。”

鋼鐵城主將手掌從頭皮上拿下來，看著自己手心上的幾縷發絲，他陷入沉默。

時間於沉默之間悄然流逝，直到，一名秘書將發呆中的鋼鐵城主，給喊回神過來。

“城主大人，城主大人……

“劍花之城發來邀請，請我們參觀他們和燃火商會合作共建的試運行資源點，您看……”

……

……

“前麵就是劍花之城的第3號資源點了，據說，這個資源點是一條大型詭晶礦脈，溫和開采的話，至少需要二十年才能開采完畢。”

“這不是關鍵，關鍵在於，從這個資源點前往劍花之城，需要至少十六天時間，即便費心費力開辟出一條‘高級安全路線’，走一趟最快也得三四天。這個資源點可以說是相當偏僻了。”

偏僻，便意味著運輸成本極高，運輸過程中的風險很大。

更不要說，詭晶礦脈處在灰霧籠罩下，若想開采，就得時時刻刻頂著詭邪騷擾進行。覺醒者在這種環境下不得不保持高度警惕，他們又能夠支撐多久？

何況，開采詭晶礦這項作業，若安排的人員少了，則開采效率低下，若安排的采礦工多了，則會招致更多的詭邪襲擊，使采礦點危險性不斷上漲。

這是兩難的選擇。

將這些風險、人員安排支出、設備損耗換算作錢財，很容易得出一個結論——他們不僅沒得賺，還會虧錢。

還存在一旦遇到危險，綠洲無法及時支援……甚至難以獲知信息的風險。

似詭晶礦脈這類需要長期運營開采的大型資源點，他們縱使再眼饞，也隻能將其擱置，最多暴力開采取走裸露在外的原礦。

接了組織的任務，玫瑰院長以劍花之城的名義，向多個綠洲勢力發出邀請，參觀這處才建造出來並投入運行不久的詭晶礦資源點。

參觀隊伍在劍花之城集合，並由她這位神話帶領……本來正常六覺帶隊需要走上十餘天的路程，玫瑰院長帶著隊伍三天走完。

她隻是有些沒想到，鋼鐵城主這位神話竟親自前來。

詭界當中視野受限，路線稍微偏離，距離目的地可能就相差甚遠。玫瑰院長一路前進，對照手裡地圖，和存於腦海中，真正給她提供指引的實時地圖，她全程沒有任何偏移地，即將抵達目的地。

“諸位，就在前麵了。”

竟是如同撥開濃濃紗幕，從灰霧環境跨入綠洲一樣，眼前豁然開朗，和煦的陽光灑落在自灰霧中鑽出的綠洲代表身上。他們眯起眼睛，麵露詫異之色。

“這裡是綠洲？”

“不，這裡不是綠洲！可是這……”

這太像了！

若非範圍小了許多，頭頂又見不到高懸的太陽，他們都要以為，自己進入哪地綠洲了。

然而這裡並非綠洲，僅僅是詭界當中，平平無奇的一地。

卻望不見哪怕一絲的灰霧。

這片資源礦點，大約是一處長兩千米、寬一千多米的區域，區域內是亮堂的無霧地帶。不過跟綠洲之地相比仍有些不同，這裡並未存在自然水源，天然植被也幾乎沒有，目光所及之處，是如波浪一樣起伏的灰色山丘，呈現著詭界最為常態的死寂色彩。

但在這些灰色山丘上，已經架設了不少器械設備，更有手持工具的普通礦工，正哐哐哐開采著礦石。這些礦工數量還不少，有人暗暗估算，驚詫發現得有一兩千人了，而這麼多人紮堆，似乎並未引來詭邪潮的襲擊？

來自各綠洲代表，登上高處，目光四望。

礦場外圍建造了一圈的藤木城牆，城牆約莫十米高，能夠看見穿著燃火商會作戰服，和穿著劍花三係服飾的護衛，正四處巡邏，或站在哨塔上瞭望。

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於周圍山丘的高處，還矗立著一座座十餘米高的木塔……似乎是箭塔，乍一看很普通，可當視線對上那射擊口時，不知為何，六覺強者也泛起了絲絲寒意。

礦場內，偏中心位置，還架設著四個正燃燒著熊熊橘黃火焰的大型篝火……大白天地架設火堆，似乎有些奇怪，但聯想到明光火炬、明光提燈全是通過燃燒起效，再一看周圍幾乎不見一縷灰霧的環境，一些參觀者心中，或多或少生出猜測。

仗著自己是參觀者身份，有人直接了當問了。

玫瑰院長畢竟是位尊貴的神話，不可能像個向導一樣，有問必答事事介紹，但邀請各綠洲參觀，目的便是為了讓他們了解清楚合作模式，明白為何能共贏，藏著掖著自然不行。

有著副院長身份的玫蒂莎，便充當這名介紹者。

“那便是燃火商會提供的支持，一種能夠驅散灰霧，使得工作環境足夠安全的設施，也是我們劍花之城和燃火商會的合作內容之一。”

“諸位也看到了，在無霧環境下，極少發生詭邪襲擊礦場的事件，整個礦場隻需配備中等程度的守衛，便能輕鬆保障安全。”

“同時，受這一篝火庇護，礦場完全能支持一兩千人，乃至更多的人員同時作業。從今往後，我們在遠離綠洲的環境中開采資源，再無後顧之憂！”

玫蒂莎揚起笑容，帶著逐漸拉高音調的振奮。

許是情緒共鳴，更可能是見到廣闊的前景，許多參觀的綠洲強者臉上，也帶著一絲絲掩飾不住的振奮之色。

畢竟，隻要能確保作業過程中安全，不會頻頻受到詭邪襲擊，遠距離開礦的困難便十去七八。

餘下的，比方說運輸過程中的困難、成本，這些在可以承受的範圍之內。

“那，這合作模式具體是……？”

有人試探著問。

玫蒂莎道，“在礦場建設上，燃火商會提供技術和設備，合作綠洲提供資源點坐標和礦工，同時，雙方共同出人組建礦場護衛，以及運輸護衛隊。”

“最終的分成是，合作綠洲拿35%，燃火商會拿65%。”

聽完，一名名綠洲代表陷入沉思。

這分成太少了嗎？不，完全不少！畢竟在合作過程中，燃火商會也將提供一半的覺醒者力量，這就等同於他們的人員成本降低一半，更不要說，燃火商會承擔了最大的技術難點。

詭界當中，隻是標記而無力開采的資源點，有很多很多。

然而擁有類似技術的，僅有燃火商會一家……今天之前，諸多綠洲代表甚至聽都沒聽說過。

最關鍵是，即便隻拿35%的分成，在投入、維持花銷大幅降低的情況下，他們有得賺，且能夠賺到的數量還不少。

一些綠洲代表想到了更多的可能性。

灰霧籠罩下，資源點千千萬萬，有時候某個標記資源點的發現者，可能不止一個綠洲。這種情況下，無主資源點歸屬於誰？或許，就歸屬於那個，早一步跟燃火商會合作，並建立資源開采區的綠洲！

這樣一來，他們就沒有多少時間可以猶豫了。

雖然心裡猴急，綠洲代表們還是保持了最大程度地克製，並希望爭取得到更多利益。

“這個分成比例，能不能再提高些，我的意思是說，倘若合作，我們綠洲也要承擔很多的風險。”

某個綠洲代表問。

問完，他才後知後覺發現，麵前玫蒂莎是劍花之城的副院長，不是燃火商會的高層。

他尷尬得摳腳，但未曾想這位玫蒂莎院長仍保持著劍花人的優雅，微笑回道，

“這位先生，這一比例呢，是我們玫瑰院長還有黑石聯盟第一塔主，同燃火商會冕下磋商後定下的，是統一標準。這一標準下能夠確保合作雙方都能共贏，且贏下一大筆，我認為是很有誠意的標準了。”

當然，她們劍花之城和黑石聯盟，拿的是45%的比例，這就不必跟外人提了。

她說的也沒錯，這是對外的統一合作標準，且能夠保障合作綠洲的收益……這些是組織經過精密計算的呢。

頓了頓，她又揚起笑容道，“合作的內容還不止如此，諸位想想，若我們投入建設的資源點數量多了，兩個相近的資源點是不是可以統籌運輸？這樣一來，便能節省又一筆開支。”

“若是將數個資源點的貨物，運往較近的‘合作中轉綠洲’，再統一運輸，或直接交易、調配各綠洲購買的資源，運輸支出就能更進一步降低。”

“這便是，燃火商會會長構建的藍圖，共贏藍圖！”

墜星大域發展藍圖，似乎在眾人麵前徐徐張開。

這張藍圖很大、有著非常多的內容，但細看之下能夠發現字裡行間都顯露出兩個字——共贏！

並非大餅，資源礦點的情況，眾人都親自考察過。

望著這一幕，鋼鐵城主都怦然心動，他稍微估算便知道這裡麵利益不小，參一手便有得賺，大賺。且綠洲體量越大、標記資源點越多，就能賺得越多。

真正讓鋼鐵城主動容的，是燃火商會的誠意。

這一合作模式下，建設並維持能夠將濃霧驅儘的篝火，全由燃火商會負責，也就意味著，燃火商會的投入成本，遠遠高於合作綠洲。

扣掉大額支出，燃火商會的淨利潤，未必比合作綠洲高多少。

或許，就如那位神秘的會長所言，他為的不是一時收益，而是整個大域的共贏。