第773章 誰那麽不開眼敢惹你？

連續一個星期，李野都老老實實的在供應科上班，任憑單位裡針對他的緋聞流言越來越離譜，卻沒有做出任何回應。

這讓很多人大跌眼鏡，因為李野一直是以「鋒芒畢露」的囂張麵目示人，一腳搓下樹皮的主兒，怎麽可能吃這種啞巴虧？

難道傳聞是真的？

這天中午吃飯的時候，技術科的小朱風風火火湊到李野跟前：「李野李野，你聽說了嗎？咱們單位要單獨成立一分廠，試行那個什麽ISO管理體係標準呢！」

李野一邊慢慢的吃飯，一邊說道：「我沒聽說啊！我現在滿耳朵全是嗡嗡嗡的亂響，就跟一群蒼蠅開會似的，哪裡還聽得見什麽ISO？」

「嗨，你這.」

小朱知道李野這些日子受了委屈，但還是低聲解釋道：「我聽人說，等到一分廠成立之後，管良就要擔任一分廠的廠長呢！

他去年才升的正科，今年就是副處級，而且他一天車間都沒下，哪裡懂得技術和管理？真是沒道理了可講了」

李野一愣，疑惑的道：「這個事情要上會討論吧？還沒有影兒的事情你彆瞎說。」

「我沒胡說，不信你去公告欄看看，」小朱憤憤不平的道：「雖然還沒到決定人選的時候，但是有關管良的嘉獎已經提出來了，

人家管良高瞻遠矚的翻譯了外文資料，對這次重大的管理改革做出了主要貢獻這不明擺著要提拔他嗎？」

李野無所謂的道：「提拔就提拔唄！你畫你的圖紙，我乾我的供應，跟咱們有什麽關係？」

「我就是看不慣，」小朱臭著臉道：「管理管理不會，生產生產不懂，就是一個馬屁精就能當上廠長了？」

「.」

李野看著一臉不服氣的小朱，忍不住的笑了。

這些話，一定是技術科裡的那些老家夥灌輸給小朱的，要不然這孩子才進廠沒幾年，哪裡有這麽大的怨氣？

隻有那些乾了一輩子實事，想被提拔，到最後卻得不到提拔的老家夥，才會放開了膽子抨擊管良這種「紅人」。

而之所以在自己麵前抨擊管良，難道是有人猜到了什麽？

「小朱啊！我也瞧不上馬屁精，但我得告訴你一個殘酷的真相，拍馬屁是門技術活，而且技術水平還很高。」

李野也喜歡乾實事的人，也打算做一個乾事實的人，但是他並不會瞧不起馬屁精。

諂媚者在單位裡是很惹人討厭的一類人，但是這種人一般都能混的很好，

很多像小朱這樣的直脾氣，會把原因歸結為諂媚者為領導提供了大量的情緒價值，但其實真相遠沒有這麽簡單。

幾句吉祥話就能換來提拔？那也太小看那些上位者了。

上級大佬想要貫徹自己的意誌，必須要下級的配合與服從，因為他不能親自乾活啊！

但是下級那些乾活的人，給他乾個100分還是60分，那就完全看個人的能力和對領導意願的貫徹力度了。

某位學者說過——上級授予你的權力，隻有他的下級願意貫徹執行時，才是有效的。

也就是說下級如果有了自己的意誌，那麽執行上級任務的時候力度就要打折扣。

而馬屁精之所以能在職場上升遷更快，就是完全拋棄了個人意誌，唯領導馬首是瞻，

老大的話如果是對的，那必須百分百執行，老大的話是錯的，那更要百分百執行，

這種人對上級的老大來說，還是什麽「諂媚小人」嗎？這分明是忠誠聽話的馬仔嘛！

就比如那麽多皇帝願意重用閹黨，就是因為皇帝的命令在清流那群人麵前，打折率極其驚人，100分的皇權，給你執行30分就燒高香了。

但是閹黨和諛臣呢？起碼給你執行90分以上。

所以嘍，自古以來誰都知道馬屁精會被人鄙視，但就是屢禁不絕。

老大畫餅，他大呼美味，老大點將，他第一個喊收到，老大做錯了，他第一個跳出來頂鍋

你說這樣的人，被提拔還算意外嗎？

提拔原則之二——權利延伸，管良完全符合條件。

至於提拔了他，符不符合單位集體職工的利益，就是另一碼事了。

。。。。。。。。。

「鈴鈴鈴~」

「喂？找誰？找李野？」

下午三四點的時候，李野正坐在椅子上消磨時間呢！突然有電話找他。

李野接過來一聽，是柳慕寒。

柳慕寒脆生生的問道：「大侄子，你前些天給我打過電話呀？找我什麽事兒？」

李野沉聲說道：「確實有點事兒，今天下午有空嗎？來我家吃個晚飯唄！」

「去你家吃飯？」

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