第1130章 調整方案 利益攸關(1 / 1)

問鼎 何常在 1560 字 1個月前

章國偉還真是難以取舍。必須承認的是,夏想撥動的琴弦彈奏出了樂曲很鼓動人心,既讓章國偉心潮澎湃,又覺得十分下決斷,因為得失之間,總是讓人不上不下卡得難受。難受就對了,夏想要的就是章國偉左右為難。如果章國偉太爽快了,肯定是他吃虧太多。如果章國偉太做難了,就是他胃口太大。他的胃口不大不小,讓章國偉想不同意,又覺得難受。同意的話,又心意難平。要的就是讓你笑讓你哭讓你覺得不滿足。太滿足了,沒有餘地。太不滿足了,沒有誘惑力。章國偉被夏想的手腕弄得猶豫了,他原以為夏想會強行推進提名,他就采取不軟不硬的策略頂回來,反正書記辦公室他占據上風,而且上了常委會,夏想更沒有勝算。不料夏想直指根源,直接吊起了他的胃口,將蛋糕分得很均勻,範進有一塊,他有一塊,夏想也留了一塊兒,而且從分量上看,他的一塊兒還是最大的一塊兒。但問題是,要讓出一個國土局長的位置,實在是肉疼。還好,夏書記沒有直接想要財政局長的位置,否則今天的事情就沒有了商量的餘地,用一個國土局長的位置,換來的是還是自己的人擔任財政局長,又有一人升至副廳,而且梁正午也沒有空手,也就是說他提名的三個人選都各有所得,他還能如何獅子大開口?官場上的事情本來就是你有初一我有十五,各退一步,況且夏書記擺出了十足的誠意?章國偉至少滿意了七分。但還有三分不太滿意,倒不是說彆的,而是總覺得哪裡不太對勁,王長遠到高新區擔任副廳職務,恐怕王長遠本人不大情願。不過從大局觀上來講,總是要有進有退,有上有下才行。章國偉猶豫了片刻,終於開了口:“夏書記的調整方案考慮得十分周全,我原則上沒有意見,但因為涉及到兩名局長,需要和當事人做做工作,再有,高新園區的兩個副廳指標,省裡會不會另有安排?”夏想明白了,章國偉擔心王長遠的副廳提拔會落空,同時又盯上了另一個副廳指標,還好,章市長沒有貪心到連宣傳部長的位置也過問的程度。雖然宣傳部長也是副廳,但因為是常委,會進班子,分量比高新園區的副廳重多了。實際上,省委在擬定出來人選之後,按照慣例也會象征性地征求一下秦唐市委的意見。但相對來說,更多地會聽取市委書記的意見。“高新園區的兩個副廳指標,梅書記的指示精神是,省裡會充分尊重秦唐市委的提名。”高新園區升級為國家園區,是秦唐努力的結果,兩個副廳由秦唐市委決定理所應當,雖是副廳,但隻是高新園區的任職,又不是副市長,權力下放也在情理之中。夏想的話並沒有給章國偉吃一顆定心丸,他又說:“是不是再議議?”範進有點著急了,儘管他還是裝得不慌不忙,但語氣已經明顯有了急躁之意:“不能再拖下去了,教育局長的位子一直空缺,會讓人說閒話,也不利於教育工作的開展。”夏想的提名,範進受益不小,他擔心的是夜長夢多,萬一章國偉說服不了王長遠,被王長遠或羅正源又說動了彆的心思,事情就可能有不可預料的轉機。甚至弄不好最後犧牲的,會是他的利益。章國偉玩味地看了範進一眼,他也清楚他和範進之間的暫時聯手不牢靠,沒想到不牢靠到了夏書記隻拋出一個誘餌範進就急忙跟進的程度,也是,對每個官場中人來說,一個空缺的寶座絕對值得爭得頭破血流。梁秋睿見夏書記有掌握節奏的趨勢,也附和範進說道:“局長的位子不確定,下麵的人都無法安心工作,教育局現在人心不穩。”幾人就都看向夏想,就連章國偉也認為夏想可能會借機拍板定下基調,然後提交常委會,不料夏想卻說:“章市長說得也有道理,先做做羅正源和王長遠兩位同誌的思想工作。”……書記辦公會雖然最後沒有達成共識,但總體來說還是定下了基調,夏書記的調整方案照顧到了大部分人的利益,天平,明顯向夏書記的一方傾斜。下午,範進就以彙報工作為由,來到夏想的辦公室,就當前的乾部的思想工作向夏想做了詳細而認真的彙報,用意很明顯,示好加釋放善意。夏想沒有過多的表示,不過在範進談到人事調整方案時,還是不著痕跡地表揚了葉凡幾句,就更讓範進堅定了支持調整方案的決心。誠然,夏想也不會認為隻憑一次小小的人事調整,就能將範進拉攏過來,他要的不是拉攏,是分化,首先要化解範進和章國偉之間有可能組成的同盟,其次,再儘可能利用利害關係和矛盾衝突,將原有的勢力網打破打亂,然後再重新組合。要的不是走馬換將,而是人心浮動,多一種選擇就多一種可能。要的也不是將章國偉經營得水泄不通的鐵桶徹底打破,要徹底打破需要費心費力,而且也太粗暴了一些,要的隻是將鐵桶鑽一個小眼,裡麵的水一泄,苦心經營的勢力就打開缺口了。與此同時,因為調整方案沒有在書記辦公會達成共識,風聲不知道怎麼就傳了出去,一時間前來找夏想彙報工作的各局局長、副局長,以及各區縣的一二把手,絡繹不絕,晚上到家中送禮的也是數不勝數,夏想不厭其煩,但有些關鍵大局和區縣一二把手,太冷淡了也不行,就隻好耐著性子接待。彆看他是市委書記,但既要讓上級領導信任和賞識,又要讓同事信服和配合工作,更要讓下屬敬佩和服從命令,就必須做到對上恭敬,對同級尊重,對下級恩威並施。三級,哪一級都很重要。上級不賞識,職務無法升遷。同級不配合,工作無法開展。下級不服從,意圖得不到落實。好在還有徐子棋和梁秋睿幫他擋了一部分級彆不高的下級,他基本上隻接見副處以上的中層,還算應付得過來。人事調整最是麻煩和磨人,章國偉說是要做羅正源和王長遠的工作,卻一連幾天沒有了音訊,夏想也不急,反正主動權現在掌握在他的手中,但方案一天不落實,範進就一天不踏實,三天兩頭跑夏想的辦公室,當然,他也沒少往章國偉的辦公室跑。然後,就是元旦了。元旦的前一天,誰都以為在人事問題上不會有消息傳出了,卻突然從省委傳來了一個不大不小的消息,經省委同意,省委組織部批準秦唐市新增兩名副廳指標,具體人選請秦唐市委儘快上報省委組織部。基本上可以確定的是,兩個副廳指標,權力下放到了秦唐市委,具體人選由秦唐市委決定。一石擊起千層浪,副廳是多少正處夢寐以求的級彆,儘管也許隻是局限在高新園區,但官場中人視級彆為生命,能解決級彆,哪怕權力小,也意味著有了更大的發展空間。最近秦唐市委大院以及各個常委的家中,全是前來送禮的客人,但實際上最後的決定權還在夏書記和章市長身上,特彆是章市長,前往章市長家中的人比前往夏書記家中的人,多了一倍有餘。有好事者經過對比得出結論,章市長在秦唐,還是比夏書記人脈深廣多了,而且從另一個側麵也說明,絕大多數秦唐的中層,還是相信章市長在市委的影響力,確切地說,是相信章市長在人事問題上的發言權。對於目前的秦唐現狀,夏想有清醒的認識,也沒有必要為之生氣或憂慮,章國偉在秦唐經營了十幾年,積累的人脈和建立的關係網,不可能被他一朝打破。徐徐圖之之餘,也要有非常手段,夏想心中大計已定,隻等元旦之後,正式提上日程。下班時,夏想接到了一個非常意外的電話,牛林廣將電話直接打到了他辦公室。“夏書記,我是牛林廣,相信您也聽說過我。今兒打來電話,沒彆的事情,就是想請夏書記一起坐坐,請夏書記賞個臉,給我們普通市民一個接近領導的機會。”牛林廣的話十分拿大,透露出一股不容置疑的意味,甚至還有居高臨下的味道。夏想語氣淡淡地答道:“原來是牛總?不好意思呀牛總,最近太忙了,實在抽不出時間。等有了時間,我請你好了。”“夏書記,不要拒人於千裡之外嘛,要深入群眾才好開展工作。”牛林廣繼續緊追不舍,“我也是一片誠心想要結交夏書記,您到下麵走一走看一看,才能更了解群眾的心聲。”夏想雖然不知道牛林廣打的是什麼算盤,但現在沒有必要和他有過多的接觸,就一口回絕了:“牛總,抱歉了,我還有事,先這樣了……”一般而言,一個商人請市委書記吃飯,不但必恭必敬,還要懂禮貌,夏想的話已經表明了不再繼續交談的意思,牛林廣卻依然不放電話,還不陰不陽地說道:“夏書記,這麼說,一點麵子也不給了?”

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