人事問題向來敏感，市長雖然不主抓人事，但市政府副秘書長是政府班子的成員，市長有權過問。徐鑫沉吟片刻：“李市長和彭雲楓都向組織部提出了建議，組織部還沒有綜合考核，聽說吳書記也有提名……”副秘書長的位置雖然不是特彆關鍵的職務，但因為主管了行政處，都知道行政處的油水足，所以都盯緊了包大光下台後的空缺。副秘書長的任命可大可小，小，書記辦公會就可以通過，大，就得上常委會討論。果然不出夏想的猜測，副秘書長人選，吳書記有提名，李市長和彭雲楓也有提議，提交到了市委組織部之後，組織部也有人選，最讓人眼花繚亂的是，組織部還沒有決定人選提名，市委書記陳潔雯也通過秘書暗示，政府辦公室人事處處長隆民更比較適合擔任市政府副秘書長。吳書記提名的人選是政府辦公室秘書處處長傅紅妹，李曉敏和彭雲楓提議的是同一個人，是政府辦信息處處長高飛。一個副秘書長的位置就有三四個人爭，雖然才是副處，也算是難得的晉升了。尤其是對於許多在科級卡了十幾年甚至大半輩子的人來說，也許是唯一一次升遷的機會了。打破頭甚至爭得頭破血流也在所難免，在升遷麵前，沒有人謙虛，更沒有人退讓。偏偏最關鍵的人物之一的夏大市長，卻成了局外人一樣，不但沒有提名人選，似乎根本就不關心誰擔任副秘書長一樣，在秘書徐子棋的陪同下，陪同京城前來的開發商考察安居工程去了。京城前來的開發商是一家頗有名氣和實力的建築公司——達萬房產，達萬房產副總經理陳鵬程很有個性，光頭，大鼻子，長得很有喜感，象某個笑星，不過他臉上的笑容很少，總是一臉嚴肅。陳鵬程是楊威的朋友，此次前來天澤市，一是考察天澤市建築市場，因為大京城經濟圈的上馬，天澤市要興建京北新城，儘管還沒有正式立項，但因為楊威認識夏想的緣故，達萬房產決定捷足先登。二是他對安居工程項目也大感興趣，安居工程雖然利潤相對低了一些，但回款有保障，有利於提升企業形象，打響第一炮。一般來說安居工程，外地的開發商很少能拿下，基本上都是本地企業瓜分了。但現在借夏市長新官上任的東風，陳鵬程隻聽楊威簡單一說就動了心，當即決定前來天澤市走一走，看一看。其實以陳鵬程的身份，用不著夏想親自作陪，隨便讓一名副市長出麵就可以了，但夏想一是給楊威幾分麵子，畢竟楊威一直十分熱心，二是也有意借機親自實地近距離考察一下天澤市的房地產市場，畢竟他擔任市長以後，還沒有真正走到群眾中間走走看看。耳聽為虛，眼見為實。陪同陳鵬程考察的過程中，夏想也收獲不小。天澤市比他想象中還要貧窮落後不少，除了旅遊城市共同的特點之外——主要大街乾淨整潔，一般街道擁擠不堪且十分破舊，也就是說凡是遊客可以看到的地方，肯定漂亮。看不到的地方，任其肮臟，還美其名曰好鋼用在刀刃上，其實上不客氣地說，是驢糞蛋兒外麵光——整個城市沒有蓬勃向上的活力，給人一種暮氣沉沉的感覺。夏想心情就有些沉重。但他也可以理解，作為一座既算不上古城又不是新興城市的天澤市，沒有過去輝煌的曆史可以吹噓，又沒有新興城市可以輕裝前進的優勢，既負重前進，又沒有省裡政策上的扶持，再加上思想僵化思路保守，城市的精神即是市民的精神的真實寫照。天澤市比不上燕市的年輕和省會的優勢，也比不上郎市的地理優勢和人心浮動帶來的活躍，再加上背靠大山麵向京城，就在偏安一隅的想法中做起了春秋大夢。想要盤活城市的活力，就要下狠手，下大力氣，就得引進外部的力量進行衝擊，當然，也需要他作為市長在執政思路上的開拓精神，在如何更好吸引投資和引導政府的工作作風上麵大做文章，才是他現階段最應該做的事情。當然他也清楚天澤市和郎市完全不同，在郎市，可以用猛藥，但天澤市則不行。天澤市如一個老人，用藥過度容易致人死地。但可以下狠手，不過下狠手也要找對地方，否則也可能收到恰得其反的效果。正是因為天澤市如同一灘死水，但水下也有潛流洶湧，所以夏想才改變了思路，不直接以政治手段介入，而以經濟手段來撬動各方利益，並且不以人事問題為切入點，要以市場的調節手段來影響人事上的站隊。天澤市雖然表麵上是一團和氣，實際上真正開展工作的話，比郎市的難度還要高，需要更高的政治智慧和更細致的耐心。夏想的視察工作隻進行了一半，就接到了市委來電，讓他儘快回到市委，因為要召開書記辦公會，討論副秘書長的人選問題。電話是由彭雲楓打來的，他接到了市委通知之後，急忙到夏想的辦公室來找夏市長，結果發現夏市長連同秘書都不在，也不知道去了哪裡。彭雲楓就愣在當場，半天沒有動上一下，心裡百般不是滋味。他是市政府秘書長，市長的重大行動向來都是統一研究安排之後，由他協調統籌，但現在市長去了哪裡他事先一點也不知情，不是他的失職，是市長的故意冷落。秘書長不知道市長去視察工作，不知道市長在做什麼，他心中的不安和失落可想而起。再想起最近幾天夏市長對他的態度，彭雲楓知道，如果他不及時調整工作方法，不能完全適應夏市長的風格，他就麵臨著被閒置的可能。他出了一身的冷汗。……夏想回到市委，到了辦公室隻想喝一口水就去開會，正好電話響了，接聽之後，竟然是徐鑫來電。“夏市長，就副秘書人選的提名，您有什麼指示精神？”徐鑫事先征求他的意見，也是一種應有的尊重，提前通通氣，也符合程序，夏想不可能沒有傾向，他就含蓄地點明了一下：“省領導曾經在一次會議上表揚郎市，郎市在女性乾部的任用上，走在了全省的前列。”徐鑫明白了，夏想傾向於吳書記提名的人選傅紅妹，因為幾個人選提名中，她是唯一的女性。徐鑫也沒多說，很聰明地轉移了話題：“張尤托我轉告您一聲，三天內他就會籌齊款項……”張尤同意了，夏想會心地一笑，多少有點佩服張尤的眼光和膽識。他同意墊付百分之三十的款項，等於開了天澤市建築業墊款的先河，打破了約定俗成的陳規，為保守落後的天澤市的民營經濟，打開了一條更寬的道路。夏想要的就是榜樣的力量，他相信如果張尤夠聰明，能夠跟上他的思路的話，張尤不想在天澤市做大做強都不行。夏想就笑道：“安居工程項目，具體由楊劍同誌負責。”楊劍是常務副市長不假，也是安居工程的具體負責人，但夏想卻是市長，要主持全麵工作。主持全麵工作的含義就是，想插手誰的工作就可以插手，插手完畢，就可以甩手交給你繼續執行。徐鑫當然明白夏想默認了張尤的表現，就說：“一會兒見。”夏想來到書記辦公室的時候，人差不多到齊了，他和徐鑫最後。夏想和徐鑫一前一後走進來的時候，陳潔雯的目光閃過一絲疑問。徐鑫的電話打得很及時，事先和他通氣，也算是對他上次給麵子的投桃報李，儘管說來夏想並沒有絲毫讓步，但實際上也對張尤暗示了不少，給張尤堅定了信心。許多時候人都要麵臨著選擇，是左是右，必須選擇一道路，必須站好隊伍。機遇就在眼前，夏市長已經很明確地給出了隻有兩個答案的選擇題，就好選擇多了。反正夏市長的態度很明確，想跟上他的步伐，第一步的時候必須按照他的思路走，否則一切免談。張尤說是妥協也好，是明智的選擇也好，反正他決定要向夏市長靠攏了，哪怕是一條鋌而走險的單行道，他也要一道路走到黑了。張尤也豁了出去，人生難得拚搏一次，就再賭一把。夏想不會理會張尤怎麼想，他隻給出選擇，路怎麼走是彆人的事情，他隻需要牢牢地掌握主動權就可以了。張尤不當出頭鳥，自會有彆人來當，李尤、王尤，肯定不乏後來者。張尤在最後時刻決定靠攏，是他聰明。參加書記辦公的一共四個人，市委書記陳潔雯、市長夏想、副書記吳明毅、市委組織部長徐鑫。“今天召集同誌們開會，是討論政府副秘書長的人選提名。”陳潔雯注意到了夏想和徐鑫進門的時候，有短暫的眼神交流，心中不快，徐鑫和她之間的關係雖說不算特彆密切，也算基本上事事聽從她的指示，市委書記必須掌控組織部，否則就是失去了人事上的主動權，就是非常無能的表現，“先由徐鑫同誌代表組織部發言。”徐鑫也注意到了陳潔雯的目光，他最大的本事就是假裝不見，在組織部工作時間長了，都有視而不見聽而不聞的本事，他低著頭，照本宣科：“根據組織部的層層把關、嚴格考核，以下同誌符合提拔條件：政府辦公室人事處處長隆民更同誌、政府辦公室秘書處處長傅紅妹同誌，政府辦信息處處長高飛同誌，還有市委辦秘書處處長木風同誌。”徐鑫也不偏不向，全部提名都報了上來，一個不漏，還真是老好人作風。陳潔雯倒沒說什麼，微一皺眉：“組織部的考核意見是？”隆民更是她的提名，徐鑫排在了第一位，也算尊重她市委書記的權威，但提名時候的排名做不得數，主要還看組織部的考核排名。“組織部經過認真地考核、對比和研究，認為隆民更和傅紅妹兩位同誌，業務能力更強，工作作風更紮實，擬重點推薦以上兩位同誌，請市委領導研究決定。”組織部雖然號稱天下第一部，但嚴格說來隻是市委的一個直屬部門，如果不是高配的話，部長的級彆連普通副市長都比不上，但因為高配了常委，才強行提升了半格，不過和陳潔雯、夏想和吳明毅一比，徐鑫還是發言的分量不夠。市委書記和市長自不用說，是一市黨政的最高領導，就是吳明毅身為市委副書記，也比徐鑫位高權重。當然當年梅升平身為省委組織部長時可以抗衡省委副書記崔向，就另當彆論，因為梅升平是梅家人，不能以常理論之。隆民更和傅紅妹分彆是陳潔雯和吳明毅的提名，是一正一副兩名書記之間的較量，徐鑫倒是誰也不得罪，都提交了討論，而將李曉敏和組織部提名的兩個人選直接拿下，也是審時度勢的結果。在正副書記的碰撞之下，一個普通副市長和組織部的提名，基本上可以忽略不計了，就不必拿出來當炮灰了。徐鑫因為事先和夏想通氣的緣故，心中多少有點底，陳潔雯和吳明毅就有點猜測了，到底夏市長支持誰？可以說現在的局勢夏想的意見傾向誰，天平就會朝哪一方傾斜。當然也有可能出現二比二的對立的情況，如果到時誰都不讓步的話，就隻能提交到常委會討論了。“隆民更同誌資曆老一些，年紀也大一些，更穩重，應該更適合擔任副秘書長。”陳潔雯也不繞彎，上來就直接說出了她的意見，搶先一步就是優勢，她是書記，擁有第一個發言的權力。“老隆確實資曆也夠了，人也老成持重，不過就是為人太刻板了，他擔任副秘書長的話，協調工作做起來恐怕會吃力，尤其是夏市長年富力強，希望更大膽地啟用新人、年輕人，市委大院太暮氣沉沉了，需要朝氣，需要陽光。”吳明毅也不示弱，抓住了隆民更年紀過大的缺點不放，“老隆今年都過50歲了，本來市委中的工作人員都年齡偏大，都有市民戲稱我們的市委是養老院了，副秘書長也50歲以上的話，怕是跟不上夏市長的節奏了。”吳明毅直接搬出夏想的年輕來說事，來對比隆民更年紀偏大，陳潔雯再有涵養，也難免臉色不好。在座幾人之中，她年紀最大，比夏想足足大了20多歲，比吳明毅也大了10來歲，吳明毅的言外之意，豈不是連她也諷刺了？還養老院，真會嘲諷，意思是說她是養老院的院長了？以前還不覺得天澤市的黨政領導都年齡偏大，夏想來了之後，確實就對比強烈了，現在吳明毅著重一提，再想到其他地市的市委書記、市長以及主要黨政領導的年齡，確實比天澤市平均年齡要年輕10歲以上，說天澤市委是養老院還真不屈！但問題是，有些事情大家都心知肚明，但都不用說出口。官場上的事情就是如此，都要學會視而不見的本事，講究的就是心照不宣。吳明毅倒好，直接說了出來，陳潔雯不尷尬不生氣才怪！夏想也不高興，吳明毅直接拿他說事，也有想讓他當杠杆的想法，他本來是傾向傅紅妹的立場，但也不需要被人逼迫，就擺擺手說道：“老吳說得也不全對，老同誌有老同誌的好處，老同誌穩重、可靠，不走彎路偏路，大海航行靠舵手，我們還是需要老同誌為我們帶路，指路，我們的工作才不會出偏差。”吳明毅愣了一愣，隱隱聽出了夏想語氣中的不快，心中不解，夏市長難道會支持陳潔雯？陳潔雯目光閃動幾下，好一個夏想，直接一個“老吳”喊出口，表明了他不讚成吳明毅年齡論的觀點，有氣度。作為一個剛剛30歲出頭的年輕人，不以自己年輕為驕傲，著實難得。但讚賞歸讚賞，陳潔雯清楚夏想反駁了吳明毅，並不表明他就是支持她的提名，她還沒有天真到認為夏想會因為對吳明毅某一個觀點不讚成而意氣用事。“不過，市委裡麵老同誌多一些也沒有什麼，但女性乾部所占的比例太少了，不太符合中央一再強調地要提拔女性乾部到重要的工作崗位的指示精神，天澤市委老同誌多，女性乾部再非常稀少的話，給外界的印象就太保守太守舊了，不利於以後經濟工作的開展。市委副秘書長全是男性，有一個女性乾部，也可以體現市委大膽創新的精神。”果不其然，夏想話題一轉，就表明了他支持傅紅妹的立場。陳潔雯沒話，眼皮輕輕一抬，看了徐鑫一眼。誰也沒有料到的是，徐鑫的表態讓接下來的事態急轉直下，讓陳潔雯和吳明毅都大吃一驚。