第六章 葉枯雲杉挺 第六十六回 競技1(1 / 1)

得隴望蜀 祁雨山 1053 字 2個月前

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可以想見,這個二段性道法必是進入大乘期道法,一旦跨入大乘期,遊戲中就可橫著走,什麼峨眉“三英二雲”,那都是小輩,至於青雲子,更是小輩中的小輩,隻有各派老妖怪才值一曬。

可要等到“聚頂朝元”道法有感應,不知要達到什麼條件,依他猜想,可能跟等級有關,可沒合適道書,光是去練級提不起興致。不過馬上有本十階金係道書可練,還是要將殺怪練級提上日程。

去退思園又製作了些法陣,挨到五點下線。

晚上六點,首席上線。出退思園,禦劍直飛溪水峽穀。

禦劍衝入峽穀二十裡,激發紅蓮火海燒了三小時,滅殺一萬五千多隻,每隻怪物隻得五十經驗值,合計七十七萬八千,之前在九龍山滅殺一波怪物得二萬二千,在鑽斷山後山滅一千二百二十隻猾裹,每隻得一萬,共一千二百二十萬,在百草山斬殺三百三十五隻瞿如,每隻得四十萬,共一億三千四百萬,上午在戰爭中斬殺一千人,每人得三千,合計三百萬,總計一億五千萬。

《豐收訣》得80%為一億二千四百萬經驗,直接升到第十五層大圓滿,其餘經驗,歸入升級;升級到一百四十三級,合計節餘一千八百七十七萬經驗。

《豐收訣》升到第五層衍生道法:“鋒芒畢露”,六階攻擊道法,激發此道法,可發出十二支長箭,攻擊力1200,耗用真氣300,可中斷,持續時間半小時,冷卻時間十二小時。

第十層衍生道法:“百無一失”,六階攻擊道法,激發此道法,可發出百支短箭,單箭攻擊力1300,耗用真氣600,可中斷,持續時間半小時,冷卻時間十二小時。

第十五層衍生道法:“千芒攢射”,七階攻擊道法,激發此道法,可發出千支細芒,分十波攢射目標,單芒攻擊力1500,耗用真氣800,可中斷,持續時間半小時,冷卻時間十二小時。

首席掏出八卦無極符一展,青光一閃,回了玄都觀。

《豐收訣》是過渡道書,衍生的三個道法現在看來,不值一提,忽視之,終於可以修煉十階《庚辛伏虎訣》,立即去了停雲閣,將《庚辛伏虎訣》放入道書欄,《豐收訣》放回停雲閣,然後將道書與升級經驗值攝取比例設定為1:1。

經曆過無道書修煉日子才發現,單是練級,動力不足,而升級現在也很重要,那經驗值分配比例就不能向道書傾斜,就算1:1都嫌給道書地經驗值太多。

餘下時間又去退思園鼓搗陣法,不過沒什麼太大長進,隻不過可將三階以下基礎法陣都壓縮了一定程度大小,為以後陣法組合打些基礎。到十點半,下線睡覺。

第二天早晨七點半,首席上線。

一道劍光如電而至,捉下一看,是唐斬,傳書言:淫歌,請至神農閣一會。

這家夥,把自己的習慣摸得透透,反正沒什麼事,去聯盟走走。

出退思園,禦劍幾秒便去了神農閣五層。

“淫歌,聽說昨天戰爭中你將鳩摩智克製得死死,無所作為,最後當了逃兵?”唐斬自以為先提首席得意事可令首席開心。

“畢竟同為論壇熟人,沒好意思下狠手,隻能擊敗,不能斬殺,留三分麵子也好再見。”首席對上鳩摩智尷尬甚於擊敗,從始至終都不將此事當作炫耀。

“論壇中人多了去了,交情歸交情,賺錢歸賺錢,不可混為一談,你手下留情,他不可能不知,至於他日後作何反應,隨他吧。”

“唐子,若鳩摩智遷怒於我神農,天天來聯盟搗亂,你怕不怕?”

“怕什麼?有你方二核心在,給他個膽子也不敢來神農搗亂,本來做了這事兒,我們有些理虧,若他真敢找我神農麻煩,要讓他連最後一點臉麵也丟儘。”

唐斬說狠話雖然不忘拉上他方大首席,不過知道,就算他不在,唐斬也有底氣斬殺單人獨馬的鳩摩智,光是童家五兄弟就有絕招殺人,再加上唐斬的雨霖鈴,鳩摩智還真討不到便宜。

“唐子,找我什麼事?”閒話說完,首席忍不住問出來。

“聽說,你準備再為聯盟擴充一批雙金丹高手,打算增加多少數量?”

哦,原來是自己隨意跟遊龍生閒聊時的感慨被彙報上來,唐斬最關心這事兒,一早將自己喊來,就為確定數量,不過,確實可以擴充一些。

“旗隊數量有擴充,規模也有擴大,確實應該補充一些高手,我想,就將旗隊正副隊長全部培養成金丹高手好了,其餘人選,似乎沒什麼說法,不宜隨意開口子。”首席不想太過煩神,將數量咬死在旗隊隊長。

“淫歌,為增加聯盟凝聚力,我準備搞一次聯盟運動會,麵向全體未成金丹的成員,前四名也放入你助劫計劃中,如何?”

唐斬得寸進尺,借個由頭又給他塞了四個人,搞聯盟運動會?能提升凝聚力?怕不是要激起幾派勢力衝突吧。

“多四、五個人選倒無所謂,不過搞運動會似乎容易引發矛盾吧?”

“淫歌,自神農大擴張以來,新進成員已經超過我三派嫡係成員,雖說擴張過程中未引入高級管理人才,但新人中有不少自命不凡者,如何整合,我們一直在試行,但新人、老人之間天然會產生矛盾,新人來了,有訴求,要上進,要規劃遊戲生涯,怎麼辦?若我們墨守成規,不尊重新人訴求,沒有上升通道,人家過段時間,激情一消退,說不定就拜拜。雖說要走地人不一定就是人才,但其中可能是人才的比例定然大於平均值。若為留住可能的人才,將機會偏向新人,又容易引起老人的不滿。聯盟初建時經曆過不少困難時期,伴我們走到今天的老人,沒有功勞也有苦勞,聯盟穩定了,要高速發展了,就把老人丟到一邊?這樣的聯盟前景一樣不能長久。

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