第83章 辭退(1 / 1)

大國金融 辛老七 1141 字 2個月前

公司開業還不到一個月,全是新入職的,都還沒有轉正,就已經有人被辭退,說實話影響不是很好,但在聽了陳麗君的理由,找江悠蘭問過情況後,沈輝還是同意辭退。

星海投資不差錢,就算讓他給所有員工送一輛歐陸,也隻是九牛一毛。

公司剛開業,老板在熟悉員工,員工也在熟悉老板。

同樣的,員工和員工之間,員工和領導之間,也在磨合。

沈輝可以關心員工的生活,把各種福利搞好,甚至花錢組織員工周末出去旅遊,但作為員工,給公司創造不了效益沈輝能忍,畢竟他從沒指忘過員工能給他創造多少效益。

沈輝的要求不高,隻要能當好工具人,就算是合格員工。

可要是連工具人都當不好,那還要你乾嘛?

上班時間玩遊戲,還屢教不改,老子給你發著高薪是讓你來玩遊戲的?

就算是在以人為本的國企,上班期間玩遊戲也是嚴格杜絕的,被抓住絕對要罰款,而且力度還不小,屢教不改的一樣要被用人單位退回人資,更彆說私企了。

沒啥說的,直接滾蛋。

問題就在這裡,被辭退的員工不願意了。

人都一樣,管你曾經給了我多少,一旦損害到自己的利益,再多的恩情也會扔掉,為了維護自身利益,反咬一口什麼的簡直就是司空見怪。

遊戲男在人資鬨了一通沒有結果,竟然直接跑到沈輝辦公室來鬨。

理由也很簡單,要辭退可以,但是要賠償。

沈輝就問站在一邊臉色難看的鄭學海:“製度是怎麼規定的?”

鄭學海心裡把這貨親屬都問侯了一遍,聽老板問製度,忙道:“勞動法裡有規定,主動辭退員工是有補償條例,但也有例外,如果員工是嚴重違反企業管理製度,企業是有權單方麵解除勞動關係的,勞動紀律也包含在內,經常遲到和工作期間玩網絡遊戲就屬於嚴重違反勞動紀律,解除勞動關係是不用給什麼補償的。”

遊戲男挺囂張:“證據呢,你說我玩遊戲,拿出證據來。”

鄭學海說:“彆在這裡鬨,你跟我出去說。”

“董事長怎麼說?”

遊戲男不理他,盯著沈輝要說法。

“想讓我說什麼?”

沈輝問:“你上班是不是玩遊戲了?”

遊戲男還狡辯:“我是玩了,但江經理找我談話後我上班就不玩了。”

鄭學海想說話,可看了眼沈輝,忍了忍沒說出來。

沈輝已經懶得聽他廢話:“那你去告吧,隨便上哪告都行。”

“你等著,我告不死你。”

遊戲男甩下句狠話,很生氣的走了。

沈輝有點生氣,交待道:“一毛錢補償都不給,玩了幾次遊戲,按照考核製度把他六月這幾天的工資也給全部留下。”

鄭學海應了聲,趕緊去處理。

這種事鬨到老板這,委實讓他有點惱火。

處理好了便罷,處理不好,難免給老板留下個辦事不利的印象。

下午上班,沈輝來的稍微有點晚,剛進公司就看到一群員工圍在法務門口,吵吵鬨鬨的好像在看什麼熱鬨,就走過去問了聲:“怎麼回事,都圍在這乾啥?”

大家聞聲回頭,看到老板都嚇了一跳,說:“有人來公司鬨事。”

“誰又來公司鬨事?”

沈輝一聽就惱火了,上午才出了個辭退員工闖他辦公室要說法,這還沒多久呢,就又有人來公司鬨事,開業才半個月,就接二連三出這些破事,怎能不讓他惱火。

那員工說完才發覺嘴快了,忙解釋:“是星星網絡公司的幾個創始人。”

“星星網絡公司?”

沈輝感覺挺耳熟,就是記不起來是哪個。

有員工忙道:“不是鬨事,是來求饒的,就是之前公司投資的那個創業公司,馮經理她們把人起訴到法院了,那個創始人他媽到公司來求饒的。”

沈輝聽的一腦袋黑線,跑公司來求饒?

這特麼算什麼事。

“馮美琪呢?”

沈輝沉著臉問道,心說這女人怎麼辦事的?

“來了來了。”

馮美琪擠了出來,臉色很難看:“沈總……”

沈輝問:“到底怎麼回事?”

馮美琪鬱悶地道:“之前給您彙報過,公司將星星網絡公司訴到了法院,請法院強製執行財產清算,那個創始人他媽聽說了,從老家跑來過到公司來求饒。”

沈輝沉著臉問道:“這種事情不在外麵解決,怎麼還跑公司來了?”

馮美琪臉色難看地道:“這事是我沒處理好。”

旁邊有知情的道:“馮經理也不知道他們會直接跑公司來。”

沈輝一看,是法務的,就說:“散了,圍這裡乾啥,都沒活乾了?”

圍觀的員工立馬散去,不敢再看熱鬨。

沈輝往裡麵瞄了一眼,道:“儘快處理好。”

馮美琪答應一聲,目送沈輝走開,才返身進了辦公室。

沈輝在辦公室看了份文件,馮美琪才臉色不好地敲門走了進來。

“處理完了?”

沈輝放下文件問,臉色已經平靜下來。

“完了。”

馮美琪耷拉著個腦袋,也不吭聲。

沈輝問:“怎麼處理的?”

馮美琪道:“勸走了。”

沈輝說:“那個星星網絡公司到底啥情況?”

馮美琪道:“快破產了,就剩些固定資產。”

沈輝搖了下頭,說:“坐吧!”

馮美琪有點兒納悶,但還是連忙在旁邊坐下。

沈輝道:“工作認真是好事,但我發現你最近的工作好像有些本末倒置了,從法律角度為公司儘可能的挽回損失沒錯,但作為公司法務部門負責人,我認為你的工作重心應該放在從法律角度為公司完善各類經營決策製度,避免法律風險,甚至作為我的法務助手,隨時為我的一些決策提供法律依據,而不是把大把的精力放在那點小事上。”

馮美琪道:“我明白了,謝謝沈總提醒。”

沈輝嗯了一聲,道:“明白就好,有時間了多研究一下各行各業的法律,還有國家出台的各類法律法規和行政條文,隨時做好給我的決策提供法律依據的準備。”

馮美琪應了聲,見再沒什麼事,就忙起身離開。

出了董事長辦公室,心裡還有點惱火。

今天這事搞的,實在讓她很沒有麵子。

其實錯不在她,誰知道那個星星網絡公司創始人他媽連電話都不打一個,就跑到公司來給兒子求情,搞了一個大新聞。

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