大區店長?
陳小峰感覺自己更不想回家開店了,如果自己能在表哥的公司裡做到大區店長,應該比回家做一個小加盟店的小老板更威風吧?
聽林店長的語氣,這大區店長應該比大店長權利還大得多。
或許彆人想做到大區店長,希望渺茫,但這公司是我表哥的啊!我是他表弟,親表弟!老話都說打虎親兄弟、上陣父子兵,隻要我好好乾,表哥應該也是願意提拔我的吧?
跟外麵招來的那些人相比,我是他表弟,表哥應該會更相信我吧?
陳小峰腦中浮想聯翩了。
不僅想到大區店長,還想到總公司的那些部門經理和副總什麼的。
他腦中甚至閃過有一天自己爬到總公司副總的位置,成為自己表哥的左右手,一人之下、萬人之上。
一想到這裡,他就像《萬萬沒想到》裡的王大錘想到自己升職ceo、迎娶白富美、走上人生巔峰時的狀態,還真有點心旌搖曳呢!
根本沒去想自己究竟有沒有那個能力,也沒去想自己表哥是不是願意把這家公司變成一個家族式的公司。
……
同是這天晚上,藍莓台的《戲精的誕生》第二期播出了。
當天晚上就在網上引起一番熱議。
因為今晚播出的這期節目裡,先後登場的三位不同年齡的女演員。
這令很多觀眾聯想到這個節目第一期播出時的三位男演員。
而女演員……好像更容易引起觀眾的熱議。
一個是徐晴、一個是左小卿、一個是青春靚麗的少女楊姿。
前兩位都是很多男人心目中的女神,平時新聞報道不多,綜藝也很少見她們上,影視劇作品也是幾年才出一部,但每一次出現在觀眾眼前,她們的顏值和身材總能令無數男人著迷,演技也在水準之上。
而最後一位楊姿,童星出身,知名度很高,觀眾緣也很好。
而在今晚播出的這期節目中,這三位女演員都奉獻出不錯的表演。
也許她們這次的表演算不上精湛,但她們有顏值和名氣的加成,便格外引人矚目。
這天晚上,這期節目孫全也看了。
他沒想到藍莓台竟然能把這三位都請來。
在他的策劃案中,這三位確實都在邀請的名單中,但他寫那份邀請名單的時候,根本就無所顧忌,根本就不管人家藍莓台能不能把人請來,反正那不是他需要負責的工作,他的工作隻是寫策劃案。
就像一個任性的網文作者,在寫一本網文的時候,根本就沒去想將來這本書如果被改編成影視劇的時候,自己隨手寫的一個大場麵,人家劇組要砸進去多少鈔票做特效。
管它那麼多?
反正又不是花我的錢,我隻需要讓我的書迷在看這段文字的時候,覺得爽就好了。
比如陳東在寫九龍拉棺的時候,他想過將來這本書被改編成影視劇的時候,劇組因為他這一個創意,要燒掉多少鈔票做特效嗎?
比如西紅柿在寫各種大道法則的時候,考慮過將來他那本改編成影視劇的時候,導演要怎麼才能呈現出那種玄之又玄的大道法則嗎?
等等!
從這方麵來說,網文寫手,特彆是男頻那些能賣影視改編權的大神,都是壞人!
都是管殺不管埋的。
而不幸的是……孫全給藍莓台寫策劃案的時候,就是這個心理,他才不管他寫的那些演員,藍莓台能不能請得來。
能請來算他們本事,請不來……請不來就請不來吧!管它呢!自己沒本事把合適的演員請來,還怪我咯?
但事實……藍莓台比他想象得給力,不僅把徐晴請來了,還把左小卿也請來了,順便連楊姿這個小美女也請來了。
老實說,這天晚上在家裡電視上,看到這三位美女,特彆是徐晴和左小卿的時候,孫全有點後悔沒有去參與這期節目的錄製了。
他當初之所以把她們寫在策劃案上,就是因為她們是他很喜歡的女演員啊!
特彆是左小卿,曾幾何時,左小卿就是他最喜歡的女人類型,嗯,這裡指的是模樣。
隻是後來他和袁水清戀愛、結婚後,他心裡最喜歡的女人類型才變成袁水清這樣的。
但即便如此,他看著電視上的左小卿,還是有點眼饞。
更令他遺憾的是……他明明看見左小卿這期節目晉級了,他卻抽不出時間去參與後麵幾期節目的錄製,去近距離看看左小卿的真人。
因為他要回魔都去看媳婦和孩子了。
在媳婦和孩子之間,左小卿隻能靠邊站了。
他隻能在心裡安慰自己說:見不到真人就見不到吧!她們上了這期節目,也相當於給我的公司打廣告了。
因為這期節目中,依然插播了10秒鐘的99黃燜雞廣告。
他相信就衝這三位女演員,特彆是徐晴和左小卿,這期節目就會吸引無數觀眾去看,就算今天晚上沒看到電視上播出的這期內容,回頭不少人也會去網上搜這期的節目視頻去看。
而隻要看了這期節目,就不可避免地要看見99黃燜雞的廣告。
……
次日,孫全獨自駕車去魔都,看望他的老婆孩子。
徐晴、左小卿什麼的,就隨她們去吧!
這個世界上的大美女太多了,他又不追星。
……
兩天後的下午。
大店長晉升和表彰會議的視頻,正式登陸99黃燜雞的官網。
這個視頻在登陸99黃燜雞的官網後,瀏覽量就節節攀升,數以百計、千計的人在默默觀看這次會議的視頻。
其中大部分都是99黃燜雞分店和加盟店的員工以及家屬。
比如M市的曹永威。
曹永威今年三十六歲,今年是他的本命年,已經過了三十而立的年紀,但他成為99黃燜雞分店店長的時間並不長。
隻有三個月。
這三個月時間,他管理的這家分店營業額節節攀升,短短三個月時間,這家店的營業額已經翻了一倍還多。
可見,他的管理能力是很強的。
而事實也確實如此,他是揚州大學畢業的高材生,學的也是餐飲相關的專業,他是被人事部經理羅聞親自挖過來的。
來99黃燜雞之前,曹永威剛剛經曆離婚不久。
一次離婚,他人財兩空,房子、存款全都判給他前妻和女兒,他比淨身出戶稍微好一點的是……不會開車的前妻,沒有要他那輛手動擋的彆克。
所以,他來M市上任的時候,還有一輛彆克車開著,看著還像一個成功人士,實際上隻有他自己知道,自己也就剩這點花架子唬人了。
他的事業心很強,這是他前妻和他離婚的一大原因,無法忍受他把公司當家,把事業放在家庭前麵的那種事業心。
但離婚後,來到M市這邊擔任99黃燜雞的一家分店店長,他還是依然故我,把除了休息之外的時間,都奉獻在工作上。
這是他這麼多年能把自己的工作乾得比彆人出色的最大秘訣。
他一直看不起那種每天按時上下班、業餘時間根本不乾工作的人,常常抱怨自己的事業沒有起色,工資老是不漲。
每次聽見那樣的人那樣抱怨,曹永威就覺得可笑。
如果隻是按時上下班,隻做好本職工作就能升職加薪,那滿大街不都是成功人士了?
成功有那麼容易嗎?
來99黃燜雞工作,擔任一家分店的店長,對曹永威來說,一個小小的分店店長,是滿足不了他的。
他來這裡做店長的目的,也絕對不是幾年後,還隻做一個小小的店長。
之前,羅聞挖他來的時候,說服他的理由也是……這個公司創立不久,還在迅速擴張,未來很有前途,公司總部肯定還有很多好位置出來。
所以,從來m市的第一天起,他曹永威的目標瞄準的就是總部的高管職位。
他對自己的管理能力有信心,也對目前的生活很不滿足。
他已經是奔四的年紀,卻沒房沒錢,老婆已經變成前妻,女兒也沒跟著他。
他這個年紀,自然還想再婚。
可他這個年紀的男人,再婚的話,經濟條件不快速提上來的話,能找到一個什麼樣的女人?
他眼光可不低。
而這些,都是他努力工作的動力。
可今天下午,在公司官網上看到那個視頻,視頻裡三十多人先他一步晉升公司的大店長,成為他們這些分店長的頂頭上司。
曹永威心裡很複雜。
有不服、不甘、也有熊熊燃燒的野心之火。
視頻裡晉升的那些店長,其中有幾個他見過,知道那幾個家夥之前分管的是哪幾家分店。
而且他還清楚,那幾家分店最近兩個月的業績,都被他曹永威管理的分店超過了。
就因為資曆,就因為我擔任店長的業績湊不夠六個月,導致這次晉升大店長的人裡沒我曹永威……
更令他心裡不爽的是……他估計那見過的那幾個店長裡,從今天開始,很可能有一個要成為他曹永威的頂頭上司了。
因為他們這幾家店的距離都不遠,如果是按就近原則劃分每個大店長管轄區域的話,他曹永威的店肯定會被劃到那幾個家夥之一的手下。