第618章 不一樣的微博(第1更)(1 / 1)

從今開始當大佬 舍莊 1084 字 2個月前

安排關芮去萬家樂工作,算是賣個人情吧。他也不指望關芮能做出什麼亮眼的成績。關鍵是,關芮都提出來了,自己也不好拒絕。

隻要關芮到了萬家樂那邊,彆瞎搞就好。

不過看她,似乎不是那種瞎搞的二代。

二代分很多種的,不僅有大眾印象眾的紈絝,囂張跋扈,也有穩重,有能力,有教養的。關芮應該屬於後者。

很快,車子來到長歌集團。

“芮姐,要上去坐坐嗎?”鄭歌禮貌的客氣一句。

“不了。”關芮擺擺手,笑道:“下午和閨蜜約好了,時間差不多了,下次吧。”

“行,那你開車慢點。”鄭歌擺擺手。

關芮點點頭,一踩油門,離開了長歌集團。

……

送走關芮,鄭歌直接來到集團頂層辦公室。

因為喝了點酒,雖然不醉,但也有些暈乎乎的。加上中午犯困,鄭歌就去休息室睡了個午覺。

下午三四點,洗了把臉,坐在辦公室裡,隨意的翻著文件。

文件不多,隻有四五份。

批完文件,鄭歌打開電腦,點開微博。

看了一下微博熱搜:

和前世微博熱搜,清一色的明星事件不同,雖然也有明星事件,但也有很多社會時事,或者國際時事,以及關於科學界,文學界的一些新聞事件。

雖然也有一些明星熱事,但大多也都是某某出了新歌,某某出了新電影等等。

還看到一條章子琪的熱搜,排名第5,說是出了新歌。

還有一名新人歌手,憑借一首新歌,衝到了熱搜前10。

鄭歌看了一眼,笑了。

這名新人歌手唱的新歌叫做《日不落》,這個歌手正是幻音.音樂製作公司的簽約歌手。日不落自然也是鄭歌當初,交給幻音.音樂公司製作運營的一批歌曲之一。

這些歌曲啥的,他不會唱,也看不懂曲譜,留著隻能壓箱底。

“前世名曲,在這個世界,也不是吹的啊!”

鄭歌感慨了一句。

這首《日不落》火了。

有種大火的趨勢。

火了好了,火了幻音.音樂公司,就能崛起了。

翻看了一會兒微博,又看了一下朋友網。

經過一年多的發展,儘管微博崛起,但朋友網卻也沒有多少衰落。

朋友網,是一個朋友圈的社交平台。

微博關注討論的,都是些社會時事,或明星之類的。

這是兩個不同概念的平台。

當然,因為聊聊app的火爆,朋友網多少也有些影響,不過影響不大。

之後鄭歌把旗下的幾個互聯網企業,全都關注了一遍。

如美團、閒魚等企業。

“篤篤篤……”

不知過了多久,辦公室門被敲響了。

“進來。”鄭歌喊了一聲。

黃莉雅推門走了進來,說:“鄭總,杜威.亞納斯,和黛兒.亞納斯兄妹來了。”

“哦?他們怎麼來了?”

鄭歌有些納悶,安排這對兄妹住進彆墅後,他就沒在關注。有什麼事情,黃莉雅這邊就直接處理了。

“不太清楚,他們也沒說。”

黃莉雅搖搖頭說。

“行,讓他們進來吧。”鄭歌說。

“好的。”黃莉雅應了一聲,離開辦公室。

……

“怎麼樣?最近在華夏生活還習慣吧?”

辦公室裡,鄭歌請亞納斯兄妹坐到沙發上笑問道。

“這段時間,還要謝謝先生的照顧,目前一切都很好。”杜威.亞納斯、黛兒.亞納斯兄妹做了個貴族謝禮

“無妨。”鄭歌擺擺手,說:“你們想喝點什麼?咖啡?還是茶,或者其他飲料?”

杜威.亞納斯眨了下眼,說:“來到華夏後,我們查了很多資料,其中就有關於茶的。說是華夏的茶,有幾千年的傳承曆史了。”

“哈哈,看你的樣子,是想嘗嘗我們華夏的茶了。”鄭歌哈哈一笑,對一旁的黃莉雅吩咐道:“拿我的好茶來,給兩位嘗嘗。”

“好的。”黃莉雅應了一聲,朝外麵走去。

不一會兒,一股香氣四溢的茶香,蔓延開來。

“真香。”黛兒.亞納斯微眯著眼,一臉享受。

黃莉雅給他們倒了一杯,琥珀色的茶水,非常吸引人。

嘗了一口,兄妹倆連連點頭。

“喜歡的話,待會帶回去一些。讓莉雅幫你們請個茶藝師,你們在家沒事,可以學習一下。”鄭歌靠在沙發上,看著他們兄妹說道。

兄妹二人點點頭。

“先生……我們可以稱呼您為哥哥嗎?”黛兒放下茶杯,一臉認真道。

鄭歌笑道:“當然可以。”

“好的,鄭哥。”兄妹二人用著越發純熟的漢語說道。

鄭歌點點頭,說:“你們這次過來,是有什麼事嗎?”

兄妹二人放下茶杯,嚴肅起來,說:“鄭哥,這一周的時間,我們逐漸習慣了華夏的生活。我們查了一下,距離開學還有一段時間。所以我們想找點事做。”

“哦?說說,想做點什麼?”鄭歌笑道。

黛兒.亞納斯說:“鄭哥,我們來華夏前,爺爺在華夏給我們留下了一些產業,我們想要接手這些產業,鍛煉一下自己。”

“接手產業?”

鄭歌一愣,說:“接手產業也行,隻是你們現在年齡還小,我建議你們讀大學的時候,再去接手那些企業也不遲。”

他們兄妹,哥哥杜威也才16歲,黛兒隻有15歲,這個年齡怎麼去接管公司?

能鎮住公司裡的那些人嗎?

“這……”兄妹二人低著頭。

鄭歌放下茶杯,說:“管理一家公司,不是簡單的。你們可能受過這方麵的培養,但理論培養,和實踐經驗是不一樣的。管理公司,說白了就是管人,用人。把人管好、用好了,公司業績自然就上來了。如果你不會用人,就算你的決策是正確的,下麵的人也能把事情搞得一團糟。用人,需要把握人心。你們覺得,你們現在能夠把握人心嗎?”

杜威.亞納斯,黛兒.亞納斯兄妹二人沉默了下來。

“那,鄭哥,您覺得我們該如何去做?”

黛兒.亞納斯問道。

“你們對自己名下的企業了解嗎?”鄭歌問道。

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