次日，4月16號。

上午9點，鄭歌來到公司。

今天，公司裡顯得異常忙碌。

一名名員工，腳步匆忙的穿梭在公司各個辦公室。

有些辦公室裡，文件灑落一地。

各個部門，都在做最後的搬遷準備。

臨江大廈那邊，上麵22層，基本已經騰出來了。也就剩兩家公司，但最遲這兩天，就能完成搬遷。長歌集團，已經逐漸向臨江大廈轉移了。

他在臨江大廈頂層的總裁辦公室，基本也裝修好了。

原本閒置的臨江大廈天台，也給簡單的整修了一下。閒暇時，可以坐在上麵喝個茶，看個風景什麼的，挺舒服的。

當然，也沒大整改。

不像江濱小區7號樓一樣，直接你弄個空中花園。

畢竟是租的地方，一個臨時的辦公場所，用不著大動乾戈。

“鄭總，孫總，江總監她們來了。”

剛到樓上辦公室，黃莉雅走進來說道。

“哦！筱雨來了，快讓他們進來。”鄭歌說道。

黃莉雅應了一聲，請孫筱雨、江蘭青，以及江蘭景來到辦公室。

“筱雨、蘭青、蘭景，怎麼大早上來了。”

吩咐秦蕾沏咖啡，鄭歌笑著說道。

孫筱雨笑道：“鄭總，我們是來向您彙報一下昨晚成果的。昨天晚上，我們公司可是取得了一個巨大的成功。並且在國外，也引起了諸多的關注。”

“那很好啊！”

鄭歌笑了笑，道：“相信過不了多久，我們漢尚絲路，就可以名揚世界了。”

“這都是托鄭總的福。”

江蘭青抿嘴笑道。

如果沒有鄭歌的支持，想做到這一步，真的很難。

鄭歌擺擺手，“這也是你們努力得來的。”說著，他頓了一下，繼續道：“這裡，我給你們一個承諾，若是漢尚絲路能夠衝出國門，名揚國際，成為國際品奢侈品牌。我會拿出一部分漢尚股權，對你們進行獎勵配股。”

說什麼鼓勵的話，不拿出一些實質獎勵，都是耍流氓。

他這個承諾，就是孫筱雨，臉上也不由地露出笑容。

江蘭青姐弟倆，臉上更是露出掩飾不住的露出喜色。

股權，沒人不想要。

他們這麼努力，不就是為了股權嗎？

“昨晚，看網友評論，有人提出男款漢服，不知道你們有沒有什麼打算？”閒聊了一會兒，鄭歌喝了口咖啡問道。

江蘭青沉默了一下，說道：“這一塊，我在網上也看到了。筱雨、蘭景也跟我提起過，隻是這一塊，我還沒什麼靈感。”

“嗯。”鄭歌嗯了一聲，說：“你是女生，對男生的喜歡愛好不夠了解，沒靈感也正常。這樣吧，時尚圈子裡，又對漢服精通的男設計師嗎？可以挖幾個過來。”

“這一塊，我也有考慮，不過目前還沒合適的人選。”江蘭青說道。

“那就慢慢遇。”

鄭歌笑了笑，“這一塊，也不用太急，慢慢來就行。當務之急，是要把女款漢服做好。對了，有計劃嗎？什麼時候上市銷售？”

江蘭景道：“鄭總，公司開會討論了下，決定5月1號上市。剩下這半個月裡，可以再做一些準備工作。”

鄭歌點點頭，笑道：“這個可以，不過在正式發售前，可以先發售幾款珍藏版漢服，調動一下消費者的情緒。”

“這個……可以。”江蘭青琢磨了一下點點頭。

“對了，關於漢服的定價，怎麼定的？”鄭歌又問。

孫筱雨道：“根據不同款式定價，禮服款，定價會高一點，初步定價9999元-19999元不等。日常款，定價會低一些999元，至9999元不等。如果是絲綢係列的，會貴一些，具體不等。”

鄭歌琢磨了一下，這個定價不算低，可也不算高。

當前一些品牌服飾，動輒幾千上萬，甚至幾萬的。對比一下，他們的定價真不高。

關鍵是，首款新漢服發售，定價太低的話，太掉檔次了。

這對公司未來發展，可是不利的。

第一款產品的發售，也相當於是對公司產品檔次的一個定位。

如果第一款新漢服，定價為幾百元一件。那麼新漢服，在人們心裡，就是一件普通的服飾。

漢尚絲路的目標，是打造一個華夏漢服奢侈品牌。

當然，未來可能會推出一個新品牌。定價會低一些，照顧一下那些普通收入群體。

聊了一陣，孫筱雨和江蘭青姐弟離開了公司。

……

剛送走孫筱雨他們，郭亞又找了過來。

“鄭總，按照您的吩咐，通知讓趙家人履行賭約。隻是，這個趙家，有些所有烏龜啊！一直沒回應。”郭亞走進辦公室笑著說道。

“是嗎？”鄭歌笑了笑，說：“告訴他們，我們已經選出了三家企業，和他們對賭。讓他們儘快赴約，不然就視為認輸，讓他們拿出10億美元來。”

郭亞聞言笑道：“以趙家當前的情況，彆說讓他們拿出10億美元了，就是拿出1億美元，也是要命啊！”

“哈哈！要不要命我可不管。”

鄭歌哈哈一笑，“最好一命呼嗚。”

郭亞搖頭笑笑。

“對了，我們的辦公室，都裝修妥當了嗎？”鄭歌伸個懶腰，看看四周道。

郭亞說：“差不多了，明天就能搬進去。”

“那行，我們明天搬吧。讓集團各個部門，也儘快準備，搬家。”鄭歌說。

郭亞點點頭，又說：“對了，我們已經和惠通科技簽了合同。我們目前持股惠通科技45%股權。另外，惠通科技的創始團隊，總共有7人。但嚴格來說，團隊的核心是劉通和梁惠。關鍵是，他們不僅是夥伴，還是情侶。”

“嗯！情侶嗎？這也沒什麼。”鄭歌無所謂道。

這年頭，情侶共同創業的例子，太多了。

隻是有那麼一些例子，結果卻不太好。

比如，如果創業的夫妻倆人，都屬於那種強勢的人。

在公司發展期間，可能會因為這樣那樣的決策，以及一些事務，鬨矛盾。從而影響夫妻之間的感情。

除非，有一個人願意退讓。

當然了，這也隻是一些個例。也有一些創業夫妻，會自始至終，都保持齊心並進，成為商界模範夫妻的。

……

（這個例子，源於之前所在公司的老板、老板娘，經常在公司，因為一些意見不統一，發生爭吵。後來，老板娘不見了，可惜！）