第59章 誰啊？老跟著我

高振東想了想，初步意向就是梁發明丶方姐丶小劉，老中青結合，經驗衝勁都有，暫時沒什麽創新能力，不過跟著自己乾要什麽創新能力，能跟上就行。

而且這一批人也用慣了，性格脾氣知根知底，氛圍比較好。

為什麽很多人升上去了都喜歡用熟人，很多時候原因並沒有那麽陰暗，其實就兩字：穩妥。

升得快的人，尤其是技術線的，在他身邊缺的不是能力，他自己就是能力，他缺的是根基。

與在0~100分之間波動的未知相比，相當一部分人會選60~70分的已知。

而且一個100分的人如果起的是負作用的話，破壞力可比60分的強太多了。

當然，這也就是那麽一說，實際上什麽情況都有，說遠了說遠了。

老陳對高振東的選擇也比較認可，他叫高振東去工作，順便把這幾個人都請過來，這個事情不能當著高振東的麵說，當麵說的話給人家的壓力比較大，不合適。

這三個人都在做文字和數據分析工作，不是太緊迫的那種，三人一起來到了老陳辦公室。

他們倒是沒有忐忑，從最近他們負責的工作來看，應該不是壞事兒，尤其是把三個人一起叫來這種情況。

壞事兒單獨說，留臉；好事兒一起說，喜慶。

三人來到陳總工辦公室，陳總對三人說了高振東寫書和成立小組的事情。

事情說完，陳總詢問道：「情況就是這麽個情況，振東推薦你們三人，你們三人自己考慮一下，這個是自願的，不強求，有自己的其他考慮沒有關係，儘管提出來，科裡換其他人。」

三人大喜，隻要不是傻子都知道，廠裡這麽安排的用意。

這大腿我抱定了，天王老子來了我也要抱，我說的。

不強求我加入？我強求加入！

換人？換什麽換，給我趕緊鎖死！

看看小組的主任務是啥，寫書啊。千百年來，國人對於著書立說的期望那是刻在骨子裡的。

這本書已經是確定出版，而且是開創一個新的工作體係，注定是讀者甚眾的，擱小說話本裡，就是門派的開山之作，習武總綱，就說牛不牛吧。

對於三人來說，知道署名自己是不可能署名的，若是能在前言丶編者按丶鳴謝之類裡麵漏一小臉，能有「感謝我的同誌梁發明丶方迎紅丶劉榮國，在此書成書過程中給我的幫助」之類的一句話，在廠裡那就夠用了。

若是運氣好，能在「參編」裡麵有個名字，哪怕靠後，那走出去都是響當當的。

而且這個小組是不是有可能長期存在，書寫完了繼續搞彆的任務？看廠裡這態度，再看看高振東的能力，一切皆有可能，那就更是賺大了。

三人馬上情緒高漲丶態度堅決丶鬥誌昂揚的接下了任務，一點兒猶豫都沒有。

陳總工對於這個結果並不意外，但凡腦無貴恙的，都知道怎麽選。

見三個人都表了態，陳總工點點頭：「既然你們三個人都決定了，那就這麽定了，科裡後麵會下文件。另外，考慮到工作方便和伱們一些工作的保密需要，科裡給你們騰了一間小辦公室，給你們四個人使用，你們去把鑰匙拿了，清理清理，儘快搬過去吧。」

這個安-->>