丁三石的飯局氛圍很輕鬆，最開始出現的目的就是一群老朋友消遣娛樂。
所以，大佬們的座位，也沒太講究。
林冬來了之後，也是隨便找了空位——其實也不那麼隨便。
他和王闊兩個人。
而留了兩個空位的，也那麼一個地方。
大家寒暄一番各自入座，飯局就算正式開始了。
丁三石算是東家。
可真正領頭的人其實是二馬。
波尼馬經常來參加丁三石的飯局，但是傑克馬這卻是第一次參加。
實際上，烏鎮的飯局，他哪一個都沒參加。
烏鎮飯局，除了丁三石飯局，最著名的另一個當屬東星飯局。
這個東不是林冬，而是大強子。
星，自然就是團美的王星了。
東星飯局並不是以大強子和王星為首，實際上，他們都屬於波尼馬的某鵝體係。
從媒體曝光的照片來看，波尼馬居中，左右兩邊分彆是大強子和王星，頗有江湖教主加左右護法的味道。
而且參與東星飯局的大多是某鵝係的企業家，以及和某鵝關聯度較高的投資人，大多也是正襟危坐，再加上彆出新裁的菜單設計，這場飯局顯然沒有丁三石飯局那麼輕鬆，而是有著一股濃厚的家族氣息。
林冬是不可能去參加東星飯局的。
對應的，這裡很多人也不會去參加聯盟飯局。
這兩個飯局以前都不會邀請傑克馬。
於是，網上出現了一種傑克馬“被孤立”的論調，什麼“爸爸挺住”、“心疼爸爸”的聲音層出不窮。
這個論調確實很有市場。
傑克馬和丁三石此前因為某寶在王姨投放廣告被易趣截胡的事件而生分，此後也沒什麼交集。
這幾乎是眾多周知的事情。
而阿狸和某鵝是互聯網雙雄，人家某鵝的家族飯局自然也不方便邀請傑克馬。
這幾年傑克馬結交的鍋外要員、商業巨子、娛樂明星數不勝數，如果傑克馬願意，輕而易舉就可以搞一場更高端的飯局。
人家也不稀罕。
這一次丁三石邀請傑克馬，自然是因為林冬。
在林冬到來之前，他們的話題就是外頭那道警戒線。
還有之前的安全檢查。
看看人家的保鏢。
那能是錢可以雇來的嗎？
幾個億可以雇？
你信不信人家一個電話，直接幾卡車人排排把這裡圍起來。
不服就放煙花。
大家不得不承認，因為芯片這東西，貓廠和他們這些互聯網真的不一樣。
這種不一樣不是彩禮的差距。
而是本質上的不同。
哪怕貓廠市值三萬塊，也比他們三萬億的商業帝國更受郭嘉重視。
為了讓貓廠穩定，林冬這個老板必須萬無一失。
就算是林冬屁股下坐的凳子，說不定都要符合一定級彆的安全標準。
“哎呀，真是太客氣了，你們怎麼還沒開動呀。”
林冬拿起餐具，熟練的拆解使用。
丁三石飯局的菜非常豐盛。
有紅膏大鹹蟹、陳皮烤牛肉、芹香新風鰻筒、漁家蝦皮、白切土雞、頂級海蜇、清蒸香腸、寧波烤菜……
有手撕泡茭白、冷拌羊尾筍、鹽烤土豆、苔菜花生米……
有飄香芋艿羹、薺菜春卷、乾煎帶魚、家燒活皮蝦、醬汁蒸野生玉禿魚、肉汁燒冬筍、香油燜奉筍芋、清炒甜豆米、炒青菜……
更有東海目魚燜土豬肉、鹹菜冬筍炒肉絲、蘿卜燉排骨……
所用豬肉全部采用王姨自養的——
黑豬肉肉！
這可是正宗的黑豬肉肉。
大佬們再一次不淡定了，心裡酸溜溜的，卻也無可奈何。
我們不是人嗎？
難倒我們還比不上豬肉？
你對於互聯網大會的關鍵議題、展現未來趨勢的新動向漠不關心，反而將注意力傾注在幾塊豬肉上，是不是有點太過分了？
你該不會真的以為我們這飯局就是吃飯吧。
飯局隻是一種題材、一個介質。
我們的飯局，是互聯網企業江湖的一麵鏡子，決定的是互聯網的大勢啊。
“來，我們大家歡迎林總參加世界互聯網大會，從此以後，大家就是一家人了。”
丁三石心裡不爽，可麵上依舊非常周到。
他這個東道主，相當於節目主持人的地位，可千萬不能讓飯局冷場啊。
大家很給麵子的舉杯，包括二馬都舉杯了。
如果之前還有點輕視林冬。
結合現在林冬的保鏢作風，那點輕視早就煙消雲散了。
林冬看了看大家，又看了看桌子上擺著的明顯屬於他的高腳酒杯。
糟糕，我不能喝酒啊。
沒跟他們說。
他左看看又看看。
眼睛一亮的端起了飄香芋艿羹，這個菜的湯比較多。
“對，咱們以後就是一家人了！”
讓大家比較欣慰的是，林冬這個小年輕，一反企業家論壇艸天艸地艸空氣的蠻橫姿態。
突然就變得好說話起來了。
看他那人畜無害的樣子，不知道的人還真以為他可以隨便摸呢。
但林冬說這話的時候，確實是真心的。
如果咱們是一家人。
你家裡的豬比較多，那多給我幾頭，是不是就非常的合情合理了。
王闊歎了口氣，他也被老板端著一大海碗喝湯的畫麵給震撼到了。
隻能無奈的解釋說道：“我們老板酒精過敏。”
“不好意思，沒提前了解，林總，喝點啥？”丁三石態度也自然很多了。
林冬都答應和他當一家人了。
“哈密瓜鳳梨汁……算了，有啥來啥吧，雪碧就行。”林冬臨了改了口。
這又不是在本部。
公司裡隨時有榨汁機為他服務。
這是民宿小店，你讓人家咋給你整哈密瓜鳳梨汁去。
“老王，來點雪碧！”丁三石鬆了口氣。
聽說貓廠有個很神奇的規矩，任何人想要當總經理，都必須要去經曆一下榨汁機的工作。
也不知道這裡頭到底有什麼管理學秘訣。
業內專家人士分析認為，這種行為能夠讓管理者放得下身段，不忘初心，也更容易讓管理層和下麵的人打成一片。
聽說，有不少公司也學著這麼乾了。
員工升到一定的職位後，就必須做一些比較“低賤”的事情。
比如端茶倒水，比如灑掃清潔，甚至有比較極端的直接去讓人去刷馬桶。
丁三石這邊也組織過管理層去喂豬。
還彆說，效果不是一般的好。