出乎不少人的預料。
很多人以為,克萊斯特大張旗鼓的弄了個頒獎,還囊括了音樂和在線文學,一定是野心勃勃想要搞個大新聞。
想要在幾大電影節之外,樹立一個新的權威。
克萊斯特非常的有錢,而且有權有勢,不會被公關,不接受買賣,一切都看作品質量說話。
而其他的頒獎禮,多多少少都會被公關一下。
頒獎禮又不是做公益,如果一點利益關係都沒有誰會做呢。
可是從現在頒發出來的獎項來看,大家就有些迷茫了。
這都什麼亂七八糟的。
不是說頒的不對,最起碼不存在把影帝頒給小鮮肉的情況,但是你把影帝頒給一個反派配角,這樣很違背常理,很難服眾。
最重要的是,你特麼不怕得罪主演嗎?
好吧,克萊斯特還真的不怕。
顯然就是誰的演技好就把獎項給誰,其他的一概不管。
你主演要是生氣,你就好好氣著吧。
劉弈倒是沒表現出生氣的樣子,還和張昃握手恭喜他呢。
這也正常。
除非你以後不打算出演克萊斯特的電影了,不然你生氣也是白氣,反而顯得心胸狹隘。
劉弈出演過克萊斯特的《最強對手》《追凶者》,都算是主演。
以後說不定還要合作。
正是蜜月期的時候,他拿什麼去和人家置氣。
心裡不舒服當然是有的,可是也沒到發作的時候。
再說了,這個金貓獎才剛開始辦。
公信度根本不存在。
說它是野雞獎都不為過,這樣的影帝能有什麼含金量。
而影後的結果無疑也證明了這一點。
拿到獎的是《呂得水》的任素昔。
這是什麼人?
很多人一頭霧水。
看了大屏幕的介紹才知道,哦,是個演話劇的無名之輩。
這部《呂得水》竟然是她的電影處女作。
88年的人了,第一次出演電影,能有什麼前途。
而且長得也不咋滴。
前不久的某鵝視頻星光大賞給了她一個年度新銳電影演員獎,也就是所謂的新人演員獎。
好家夥,鵝廠的新人演員,到了你貓廠這邊,直接給了影後。
你這是多麼的任性啊。
反倒是你們的新人演員安小田,感覺著都比任素昔更適合拿影後,畢竟人家的《人魚》票房三十億,演技也算可圈可點,重點是長得還好看。
最佳動畫給了貓廠投資的《靈山王4》。
頒獎禮用短片的形勢,記錄了王洲導演從《靈山王1》到《靈山王4》的艱難跋涉。
讓很多人看到了國產動畫的艱辛曆程。
真不是一般人能夠堅持下來的。
其他比較受矚目的還有文藝特彆獎。
這個獎項頒給文藝片,可以是已經上映的,也可以是即將上映的,也可以是等著錢開鍋的。
目前主要偏向於後者多一些。
畢竟,沒有錢就沒辦法開拍。
既然能夠拿到這裡來評獎的,基本上都是無人問津的賠錢貨。
《暴雪將至》《送我上青雲》《地球最後的夜晚》。
其中,《地球最後的夜晚》是今晚金貓獎得主畢乾的新作,目前還處於籌備階段。
即便是《路邊野炊》各種好評,依舊改變不了賠錢的事實。
所以畢乾新片是沒有誰感興趣的。
任何電影,不管質量多好,如果沒有人看,那就純屬自嗨。
就算是有錢人賺個口碑,也不會找這類片子。
這不就相當於大晚上裝比嘛。
這三部電影都將獲得克萊斯特的投資。
這也是克萊斯特文化盛典頒獎上,文藝特彆獎最受人矚目的原因。
給錢的才是大爺。
晚會持續了三個半小時,算是非常長的了。
總體來說,這一次的節目非常的成功。
主要是來的人夠多夠分量。
M站、申城衛視、首都衛視,三家直播。
還有不少喵牙直播的主播在現場進行直播。
點擊量直接就超越了某鵝的星光大賞,奇異果的尖叫之夜,還有微博之夜。
畢竟,上頭這幾家就算用戶足夠的多,他們也沒辦法對娛樂圈產生直接的影響。
某鵝影視,奇異果自製劇什麼的,都還處於起步階段。
不像克萊斯特,每年投資十幾部電影,今年國產電影總票房的三分之一都是人家提供的。
克萊斯特能輕易請到的人,某鵝和奇異果需要花費更大的代價,還未必能請的來。
這是什麼?
這就是布局。
相比較來說,至少在娛樂圈的領域,幾家互聯網巨頭都比不上克萊斯特。
億達也一樣。
億達院線確實牛皮,但是他們是商人,你不能給他們賺錢,跪下叫爸爸也沒有用。
反倒是屏幕數不及億達十分之一的喵尾巴院線更人性一點。
《百鳥朝王》上映,票房慘淡,大院線不給排片,而喵尾巴院線單方麵給了30%的排片,足足持續了三個月。
為了這部電影,申請了兩次密鑰延期。
這種舉措非常的受電影人愛戴。
誰知道自己的下一部電影會不會叫好不叫座,如果有這樣一家院線不顧一切的支持,怎麼也能打個翻身仗。
所以,在娛樂圈這一塊任何一家都比不上貓廠。
這是貓廠的基本盤,無人可以撼動。
就算大家聯合起來封殺都封殺不了,人家有電影有綜藝,還有音樂還有視頻網站還有院線。
即便所有的電視台所有的院線都不給他們渠道,他們也可以上在線影院。
再說了,電視台也沒理由不給渠道啊。
申城衛視在綜藝方麵已經掉出前五,是克萊斯特的兩個綜藝《終極挑戰》和《我要出唱片》讓他們一躍成為前三。
今年的綜藝前三,有兩個是他們平台播出的。
而院線方麵。
如果今年沒有貓廠投資的這些電影,國內的院線估計都有要破產的。
不是貓廠求著院線給他們排片。
是院線不得不排片。
不排片的話,貓廠會不會死不知道,但是院線鐵定是要完蛋的。
這就是實力。
克萊斯特的文化盛典,更像是展露肌肉的過程。
文化盛典之後,林冬當天晚上就和自家的係統進行了友好的交流。
【係統爸爸,你覺得什麼樣的老板才是好老板】
【人傻錢多不加班?】
【呃,我覺得吧,一個好老板,不能讓員工委屈了,做人得知道感恩】
【做人的事情,和我有什麼關係,我隻不過是一個機器人】