按理說，頒獎結束，會有酒會的，可是，今年是節儉辦公，30萬的經費，整一場頒獎禮都不夠！哪還有錢辦什麼酒會…好在，身為宣傳大師的趙微女士‘私人’出錢在希爾頓舉辦了一場酒會。張俊生是今天晚上的大贏家，自然受到了記者們圍追堵截…《唐山大地震》拿了五個獎，雖然重量級的獎項都是雙黃蛋…“我也挺意外的，這是我第一拿金雞獎最佳導演…”“雙黃蛋…確實有點不好受。”如果說幸福被人分享，幸福感會增加一倍；那獎項被人分享，減少的不僅是快樂，還有種無奈感。因為最佳就是最佳，獨一無二，任何搞平衡的頒獎都是耍流氓！再說了23位評委，怎麼投出雙黃蛋的？有人棄權？“金雞獎…最大的問題當然是時效性，兩年一屆，太耽誤事了…”“現在業內愈發不把金雞獎當回事，來不來都可以，獲不獲獎說明不了問題，於是獎項關注度越來越低！”“…改革？跟我沒什麼關係啊，再說了，就算我提出改革，您覺得那幫人會聽嗎？”“明年？明年是百花獎吧，看情況吧…”“再說吧…”簡單接受了幾句采訪，張俊生走進酒會現場………華語電影發展，離不開專業獎項！專業獎項代表的是行業的認可，當然還有更加實際的收益——咖位！金馬獎為什麼被很多人認可？尤其是行業內的人？因為拿了金馬獎，身份真的不一樣了！拿了影帝和影後，行業內的人會認可你的身份，你就是影帝，片酬也會漲！外界也會認可你！實打實的金錢利益。夏宇拿了金雞獎，他的片酬漲了嗎？咖位漲了嗎？不說夏宇了，吳鋼老師，達康書記之前，有幾個人知道有這位演技派？獎項最重要的是公信力，而公信力須得先得到眾人的信服，才能賦予獎項象征的力量。讓所有人知道，拿到這個獎，代表得獎人優秀，出色，得獎是一種榮耀。程序是眾人認可獎項，而獎項認可了你，等於眾人認可了你。還有，一個電影獎項最關鍵的是最佳影片和最佳導演，金雞獎的影帝影後的含金量是挺不錯的，但是最佳影片實在是不忍吐槽了…你乾脆另起爐灶成立一個金主旋律獎唄，乾嘛要混進金雞獎的隊伍裡？一個獎項的最佳影片裡麵充斥了太多的毫無藝術性的主旋律電影，即使影帝影後確實實至名歸，又能權威到哪裡去呢？看看人家金馬獎：侯孝賢，蔡明亮，李安，王家衛，吳宇森，胡金銓，許鞍華，杜琪峰，薑文，徐克，李翰祥，張一謀…咱們呢？陳國星、陳力、楊亞洲、彭小蓮、伊力…誰知道這些人是誰？……“看看網上，都在罵金雞！”許嫣坐在張俊生旁邊，手裡拿著手機。“…我看看，”接過手機，張俊生劃拉了一下，網易新聞：關於金雞獎的評獎，今年媒體最關注的是：除了《唐山大地震》能拿幾項獎，就是今年到底還下不下雙黃蛋？果不其然，今年的金雞獎又下雙黃蛋了，而且下了四個。這次金雞獎充分展現了中國電影頒獎的本質就是一群毫無原則的評委，一群愛搞平衡的官僚玩的遊戲！‘金雞獎設立不僅僅是為了獎勵和表彰，更重要的是以此提升電影藝術的整體水平。專業性和公正性必須成為前提，一個成熟而富於公信力的電影評獎活動，一定要有自己清晰的價值取向和審美標準，而不能搖擺不定。要堅持市場就堅持市場，要堅持藝術就堅持藝術，不能搞平衡。即使有出現兩部作品或者兩位影人不相伯仲，難分高下的時候，評委會的責任就是作出取舍，而不是下雙黃蛋，降低了最佳的權威性和可信度。’“正常，在中國罵一個獎項永遠能得到公眾的認可！”張俊生笑了笑…而且金雞確實該罵…許嫣換了個話題：“我明年待在國內…”“啊？為什麼？”“…累了，想歇一歇。”“你現在正在上升期，回國內，未必有適合你的劇本…”許嫣若有所思：“…美國也一樣，我今年拍了四部電影，大都是中等製作，明年應該不用這麼累了，梅姐說了，讓我回來演一部電視劇。”“…什麼電視劇？”“《後宮甄嬛傳》！”“…啊？你演誰？”“當然是甄嬛！我看了劇本，特彆喜歡！”你一殺手、冷麵禦姐，演什麼甄嬛？“鄭導演同意了嗎？”“還沒，我準備明天去見他！”“…姐姐，咱們還是放棄吧，你得替你的人設考慮一下，你是那種能在後宮撕逼的人嗎？”許嫣皺了皺眉頭：“可我找不到合適的劇本…”“沒有好的角色可以自己去孵化，你有那個資源和實力！”許嫣認真思考了一下：“我挺喜歡呂雉的…”“…呂雉？劉邦他媳婦？”“對呀，我覺得這樣的女角色演起來肯定過癮！”“…哈哈，對了，頂峰怎麼樣了？”趕緊轉移話題吧…呂後當然是一代梟雄，可惜，張俊生對這個人沒有什麼好感…而且總覺得許嫣意有所指…“頂峰？很好啊，不過《暮光之城》結束，你們有什麼新的想法嗎？”《暮光之城4：破曉（上）》上映後，果不其然，又是票房與差評齊飛。上映12天，全球票房破5億…不過後續最多也就7億了…這種典型的粉絲電影走勢一塌糊塗！“…不用急，《暮光之城》結束了，先暫停七年，頂峰也不缺係列片。”“今年好萊塢大片普遍不給力，頂峰好幾部片子擠進了票房前十名，股市很看好…”“那閱後即焚呢？”“…這個我不清楚，我哪有時間關注這些，一年拍了四部電影…”“過段時間，我去趟北美…”正說話呢，旁邊傳來聲音：“…許嫣姐，您好，我是柳思思…”張俊生扭頭，柳思思臉上帶著客套禮貌的假笑…