“當當當……”伴隨著清脆而又有節奏的鐘聲響起，時間來到了 1938 年 10 月 7 日這一天的上午9點45分。

此時此刻，坐在鬆剛總裁前的村山成延心情異常複雜，原本就顯得有些局促不安的他，在聽到這陣鐘聲後，突然產生了一種如釋重負的感覺，仿佛考試終於快要結束一般。畢竟，這是他被任命為滿鐵調查部民族調查室副室長一職前，按流程與鬆剛總裁的任前會麵並接受其訓話。麵對這樣重要的場合和人物，他的內心自然會感到緊張和不安，這種感覺就像當年他還在大連警察學校讀書時，被校長召見並接受例行談話那樣令人忐忑。

“好了，青年人，緊張是難免的，不瞞你說，我當年第一次見後藤總裁的時候，那個心啊，都快從嗓子裡吐出來了。你要比我運氣好，後藤總裁可要比我嚴肅得多了。”

鬆剛總裁口中的後藤總裁，那可是大名鼎鼎的人物啊！他就是曾經掌控著整個滿鐵的第一任總裁！如今距離他離世已經快要過去整整二十五個年頭了。然而，儘管歲月如梭，但這位傳奇人物的影響力卻依然深深地烙印在滿鐵總部的每一個角落。

無論是那宏偉壯觀的辦公大樓，還是那精心布置的會議室；無論是那繁忙喧囂的車站月台，還是那靜謐莊重的檔案庫房——無一不在訴說著後藤總裁昔日的輝煌與榮耀。他的理念、決策和管理方式，仿佛已經融入到了滿鐵這座龐大機構的血脈之中，成為了無法磨滅的曆史印記。

“這次讓你在民族調查室擔任副室長也隻是暫時性的過渡一下，雖然你作為創始社員的繼承人，已經足夠有資格擔任室長一職了，但你還從來沒有在總部工作過，我也不好太快拔苗助長，隻希望你能夠在這個位置上儘快適應這裡的工作氛圍吧。當然，你的身份可能會碰上一些老家夥，他們難免會欺負新人，但要記得你的身份，你是民族調查室的副室長，你代表的不是你個人，而是滿鐵。所以碰到這種人，不要對他們客氣，記住 一點，一個人功勞再大、能力再強，如果他不懂得尊重領導，那這個人就沒有必要繼續留在滿鐵！“

鬆剛最後這句話，表麵上看起來似乎是在替成延撐腰打氣，但成延心裡卻總感覺這其實是對方故意說給他聽的，好讓他明白誰才是真正的老大，給他來個下馬威嘗嘗滋味兒。

\"嗨！\"村山成延用堅決的語氣回答著鬆剛總裁的訓話 ，然後才像其他在滿鐵總部工作的日本人那樣，一邊往後退著腳步，慢慢地走到了鬆剛那間麵積不大，裝修布置都相當簡陋樸素的辦公室門口。等他出了門之後，再順手把門帶上，這才轉身離開了鬆剛總裁的辦公室門前。

對於剛剛接任社員這個職位的鬆山成延來說，他這次的任職經曆可真讓人事局和總裁辦公室的人傷透了腦筋。因為在滿鐵這樣擁有四十餘萬人的大公司裡，新接任的社員通常會分為兩種情況：第一種就是那些已經跟著父輩在公司裡工作了一段時間的人，他們隻需要在原來的職務基礎上升職加薪就行；而另外一種則是像村山矢浩這樣的年輕人——如果他還有機會擔任社員這個職務的話——他們一進入公司就直接擔任社員職務的人，他們往往需要從一個相對較低的職位開始做起，可能得經過幾年的過渡時期，甚至還要先在基層 工作幾年，然後一步步地往上晉升，最終才能成為理事、監事或者部長級彆的高層領導。

而村山成延這個人啊！雖然說是新接任社員，但實際上，他已經工作將近十年之久了。然而這十年來，他的工作檔案一直都在鐵路警務廳裡存放著。儘管鐵路警務廳在實際運作中與滿鐵關係緊密得如同一家人一般，但彆忘了，在他們頭頂上方還高懸著一個關東軍憲兵司令部呢！因此，可以說成延完全是從外部調派進來的人員。

如果一開始就給他安排過高的職務，似乎不太妥當；但要是把職務定得太低，又會損害到他身為創始會員繼承人的資格。要知道，滿鐵可是日本最大的國策公司，當年的投資有一半來自政府，另一半則來自皇室、貴族和官僚們。你可以看不起成延個人，但絕不能在職務問題上小瞧他，否則就等於是得罪了整個團體。

最後，還是由鬆剛總裁經過一番深思熟慮之後，親自簽署了委任狀任命成延為調查部民族調查室的副室長。要知道，村山矢一曾經擔任過一年多時間當時還被稱為調查本部的調查部長。把他的弟弟安排在這個部門，可以說是非常恰當的選擇。此外，民族調查室的室長本身就是滿鐵的一名貴族——資深社員瀨川華族的後川平一郎。這位 34 歲的室長，可是由村山矢一手提拔上來的。單就這一點來說，讓成延進入調查部工作，並沒有辱沒他所代表的村山家族。更何況，成延本身還有中國人的血統，妻子又是滿族人，這個身份比較適合民族調查室的工作。

然而，離開總裁室的成延暫時還無法直接前往調查部報到上班。此時此刻，在總裁秘書課辦公室裡正等待著調查部的細川部長。他今天親自前來迎接村山成延到調查部就職，其中的緣由大家都心知肚明。細川作為鬆剛的嫡係，實際上是通過踩在前任村山矢一和代理部長藤源有道的“屍體”上才得到了現在這個位置。如今村山矢一已經離世，正所謂“人死怨仇解”，即便隻是做給彆人看，細川也必須表現出一定程度的殷勤來。

“細川部長！”村山成延深吸一口氣，努力讓自己的表情看起來更加恭敬一些。他再次站在細川部長麵前，彎下腰，向對方深深地鞠了一躬。

然而，與之前等待鬆剛召見時不同的是，此刻的細川並沒有像那時一樣起身還禮。現在，村山成延的手中已經緊握著鬆剛親自簽發的委任狀。這薄薄的一張紙，意味著他從此成為了細川部長的屬下。在滿鐵這個龐大的機構裡，官大一級壓死人，如今身份已然改變，細川自然也會以對待下屬的態度來看待村山成延。如果不這樣做，反而會在旁人眼中顯得不正常，甚至可能被解讀為對這位新來的村山成延有所不滿。

村山成延當然明白其中的道理，但心中多少還是有些失落。不過，他很快調整好心態，暗自告訴自己：要想在這裡立足，就必須適應這種變態的上下級關係。想到這裡，他雖然低下了頭，但臉上卻露出堅定的神情，準備迎接新的挑戰。

“好了，我也該回去了，有時間我們在俱樂部再談！“細川就這樣?著村山成延足有五六分鐘之久，期間並未與他說任何一句話，但眼神餘光卻始終停留在對方身上。他在觀察這個年輕人是否足夠沉穩和謙遜，能否勝任未來可能交給他的重任。終於，當看到村山成延一直保持著恭敬的態度站在一旁時，細川臉上露出了一絲不易察覺的微笑，滿意地點了點頭後，緩緩起身向鬆剛總裁的秘書課長道彆。

與此同時，村山成延迅速接過身旁秘書遞來的披風大衣，動作輕柔且謹慎地將其拿在手中。他刻意放慢腳步，落後細川兩步距離，緊緊跟隨其後。他需要將這件大衣一直拿到大門外，待細川出門時親自為他披上。之後，還要繼續陪著細川走幾步路，抵達停靠在門口的專車旁，再次取下大衣並小心翼翼地拿著，與細川一同登上轎車後座。

整個過程看似簡單，實則每一個細節都充滿考究。這不僅是對個人能力的考驗，更是對禮儀規範的變態要求。而這些複雜的步驟，正是剛才細川會見鬆剛總裁時，細川部長的秘書柳田反複叮囑村山成延必須牢記的要點。或許，這便是滿鐵職場文化不可或缺的一部分，它代表著一種嚴謹、有序的工作作風和上下級關係。隻有通過這樣的方式，才能展現出一個人的專業素養和忠誠度，從而獲得更多的機會和認可。

如果成延沒有曾經在大連警察學校學習過兩年，也沒有在鐵路警務廳當過八年多的警官，他或許會覺得這是一種奇恥大辱。然而，實際上，在滿鐵這個地方，如果不是與細川部長關係親密之人，根本就沒有資格做出這樣的舉動。

待到細川部長率先上車之後，成延這才輕手輕腳地從左側登上了細川的專車，並且小心翼翼地隻敢坐半個屁股。此時此刻的成延，感覺自己活脫脫就是初入賈府時的林黛玉一般，事事都得謹小慎微，唯恐走錯一步路、說錯一句話。

“村山君，以後隻有我們兩個人的時候，不必這麼小心，我雖然是你的上司，但我跟你哥哥關係不錯，雖然職務競爭是免不了的，但我們私下還是好朋友。等以後時間長了，你就明白了。我希望……“

細川伴隨著車輛的啟動聲，有條不紊地開始逐一介紹民族調查室的相關情況，並熱心地叮囑成延遇到任何事情都可以隨時去找他幫忙解決。儘管這其中必然存在不少客套話成分，但細川語氣溫柔、態度謙遜，著實讓人感到非常友好和親切。如果成延並不清楚滿鐵調查部究竟是怎樣的一個機構，恐怕他真的會相信細川所說的一切。但 成延的哥哥村山矢一曾經擔任該職務長達一年之久，在家中特彆是麵對成延時，他簡直就是一個模範兄長形象；然而其真實身份卻是一名徹頭徹尾的大特務。

\"嗨！\"成延一邊仔細聽著細川的話語，一邊頻繁使用這個簡單的詞語答複對方。對於細川這樣的角色來說，身為下屬的成延無需向他表達任何決心或自以為是的發表個人見解，隻需表明認可即可。

作為一個掌控著成千上萬特工的龐然大物般的間諜機構，滿鐵調查部自然不會和總部擠在一塊兒辦公，但距離也不算遠，驅車過去也就十來分鐘的事兒。就在細川乘坐的專車緩緩駛向調查部門口的時候，成延驚訝地發現，樓門口居然已經站了幾十號人，而且其中有不少頭發都已經花白，可站位卻比較靠後。至於站在最前方的多穀次長，成延更是熟悉得很——他倆一個多月前才在奉天的追悼會上打過照麵呢！成延心裡不禁“咯噔”一下：待會兒該怎麼下車見人啊？真讓人發愁！