一個單位最重要的其實就兩件事，一個是人事權，一個是財政權，其實小到一個家庭也是一樣的，誰是一家之主，誰管錢。

而企業這邊呢，稍微要特殊一點，光是管著人事，光是管著錢袋子是沒用的，企業還要盈利的，企業要是不能盈利呢，那企業本身都不存在了，管著人事和錢袋子也沒有什麼人。

所以格林布什鋰礦人事方麵的問題落實好了，剩下的就是企業的發展戰略了，肯定是要賺錢的。

而現在呢，格林布什鋰礦也不是不賺錢，按部就班也可以保證企業的盈利，關鍵的問題是他們控股以後，要不要做出一些改變。

比如說擴大生產規模之類的。

經過薑小白等人的討論呢，最終還是決定暫時維持現在的規模不變，還保持現在的產量，一個是要擴產呢，肯定就要投資的。

比如說增加生產線啊，或者生產線足夠的情況下，要增加工人。

而增加投資呢，現在幾個人的資金，除了薑小白這個大戶無所謂，這點投資不說毛毛雨，但是也絕對不至於說就拿不出來增資擴產的錢，其他幾個人都有些吃力的。

哪怕是魯廠長，可能要繼續投資進來一筆錢的話，都會比較費勁，李叔副的情況也差不多，至於說王福的話，那就真的是有心無力了。

國內的天鋰國際，國外的環球鋰業，兩家公司的投資，掏乾了家底了，拿不出來錢了。

當然了，這個沒錢呢，還不是最重要的，最重要的是沒有市場，市場的需求就擺在這裡呢，你挖出來，產出的鋰礦石，鋰資源再多呢，也沒有人購買，這投資就都成了打水漂不說，還要增加成本。

殺頭的買賣有人做，但是賠錢的買賣沒人乾。

要是有市場的話，就是沒錢，砸鍋賣鐵，大家肯定都願意投資的。

企業發展暫時還保持著現在的戰略目標，人事開始慢慢調整，兩項主要的內容確定好了，剩下的就是一些零零散散的事情了。

比如說之前阿德馬爾提出的西奧這邊開出的條件啊，做慈善啊，做公益啊，解決一些人的就業問題等等之類的，當然了，還有阿德馬爾那邊。

零零散散的事情，一直討論到了下午三點多，才算是告一段落，然後晚上的時候，薑小白又約了肯尼來單獨談談。

肯尼這邊呢，雖然這兩年表現出來的是比較傾向留下來，在格林布什鋰礦這邊繼續乾的，但是能不能留下來還要正式的談一下的。

四個人一起和肯尼談，也不合適的，乾脆就讓薑小白單獨和肯尼談談，看看肯尼是什麼想法，或者說有什麼條件，然後大家再商量。

肯尼坐在了薑小白麵前，薑小白沒有第一時間就聊工作的問題，而是問了一些肯尼家庭方麵的問題，肯尼就是西奧這邊的人，家庭也很幸福美滿。

這些聊天呢（本章未完，請翻頁）

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