張凡剛進門，中庸的新任院長帶著醫學院的校長、教委的一個負責人，趕緊下台階迎了上來。

人還有五米遠呢，新院長已經雙手伸出來，朝著張凡來了。

說實話，中庸老院長在的時候，彆說去大門口迎接張凡，能在辦公室看到張凡抬抬屁股就已經很給張凡麵子了。

就算老頭當院長的後半茬，茶素醫院已經成為龐然大物了，張凡挖的太過分，老頭見到張凡照樣敢指著他的鼻子罵人。

但新院長不敢，彆說罵人了，笑的不真誠都不敢。

這玩意，怎麼說呢，醫療行當，畢竟是一個技術行業，一旦牽扯到技術，就容易分出前輩後輩的。

比如老院長，人家和盧老頭他們當年是一批人，一起攻堅克難過，一起放過牛，也一起夕陽紅過。

所以，人家是有牌麵的。

而新院長就不行了。雖然牌麵沒有變，但人變了。

新院長是學霸級彆的人物，看履曆比張凡光彩多了。

大學中庸，碩博賓夕法尼亞大學，導師是桑滕博士，雖然名字日裡日氣的，不過人家不是丸子國的人，可以說，在雌性激素的研究領域，還有甲狀腺方麵的研究，算是最好最權威的學者之一了。

本來就是學霸，而且導師這麼牛，更重要的一點事，在纖維囊性這一塊的研究上，新院長的學術論文排名比他導師還要靠前一點。

這也是有真本事的人，當初來中庸，可以說是國家請回來的。

但來華國以後，她仔細這麼一看。

發現不對頭了，因為張凡比她更牛逼。

老院長還能用輩分壓著張凡，說實話，每次和張凡大家老頭都沒出殺手鐧。

什麼給上級打報告告狀之類的，都是做給領導看的，畢竟不哭不喊的，領導也不會心疼，張凡挖走一個，領導再給中庸補貼一點，最後算下來，他們也沒吃虧，有時候還占了便宜。

老頭真要想和張凡計較，就給盧老頭打電話。

你臉皮厚，你有領導護著，這些都無所謂，我就不信了，你娃給你師父怎麼交代。

現在好了，老頭都被張凡勾引走了。

以前的時候，茶素醫院畢竟還是小醫院，就算來挖人，其實也就是一個米老鼠投點燈油之類不疼不癢的。

現在不行了，茶素這邊已經變大變粗了，真的不能像以前，裝著睡了。

你看看，茶素醫院15年的科研目錄，看一條，新院長抖一下，看一條，抖一下。

這要是真裝著睡，放開讓張凡折騰，尼瑪中庸估計能倒退十幾年。

按照茶素醫院現在的層次，來挖人就不是簡單的挖牆腳了，這尼瑪是奔著拆廟來的。

一個學科挖走兩三個學科帶頭人，整個學科都得癱瘓。

打又打不過，中庸這邊的確國家傾斜的資源多一點，可畢竟那麼多的大學一起分，而且醫學在中庸整體裡說，又不是頂梁柱，真要論錢，未必比大魚村還有散裝省的某些醫院有錢。

至於和茶素就更不能比了，人家文的有止吐藥，HPV、乳腺、前列腺腫瘤藥物。這些藥物的全球收入，湊一湊，估計就已經超過中庸醫學部的國家投入了。

再看看武的，天然氣的分紅，土豪國的分院，聞名遐邇的國際醫療部，現在國際醫療部都還住著一個土豪國退休的老酋長呢。

這些收入全都要是總和一下，新院長心裡估算了一下，這已經比中庸整體都多了，何況她們一個醫學部呢。

而且，還有一個重要的問題是，茶素醫護的薪水已經是華國最高的了，其他省份的醫院都裝著看不到。

畢竟按照茶素這種薪水搞下去的話，醫院真的就不賺錢了，尼瑪我們雖然是非盈利的，但多少總不能虧本吧！

所以，這次張凡的到來，再禮節上，中庸醫院給與了最重視的一檔。

不光班子成員到齊了，甚至連護士鮮花都上了。

“張院一路上辛苦了，中庸歡迎您！您是前輩，以後工作中，請一定要多多批評指導。”

新院長彆看是個學霸，人家情商也在線的，我要把你掛起來，掛的高高的，你總不能好意思還要下手吧！

“張教授歡迎歡迎！學生和老師們都盼著您呢。”臨床學院的校長也上來拉著張凡手的。