初遇韓覺的時候，韓覺拿著不知哪裡來的劇本，還隻是個跨界編劇。孫導覺得韓覺有著那種藝術家聽不進旁人意見的孤傲麵相。果然後麵因為劇本的問題，韓覺和導演發生了衝突，兩個人隻能留一個。

孫導雖然也覺得原版的劇本更好，但他又有什麼辦法呢？

看多了圈子內權力的傾軋，他以為韓覺要留下劇本走人了。

但韓覺意外留下，走人的是導演。

再遇韓覺，韓覺搖身一變成了導演。

雖然韓覺對於一部電影的運作不算陌生，指揮起來不顯外行，仿佛開拍之前很是下過一番功夫做過準備，但韓覺第一次當導演的痕跡，是怎麼也瞞不過他的。

給新人導演護法不算輕鬆，給一個性格我行我素的跨界新人導演護法，更為吃力。這次的報酬十分可觀，孫導是經由夏原推薦，過來賺外快的，不想丟了工作。他看人下菜的本事很是熟練，知道對於韓覺這樣有恃無恐的新人跨界導演，他心知不能和韓覺對著乾。

韓覺從一開始就以強硬的麵目示人，不近人情，鏡頭裡一顆樹覺得礙眼了都要砍掉，讓一堆人有伴君如伴虎的感覺。

孫導儘管也戰戰兢兢，卻沒覺得韓覺做得不對。電影導演的工作，就是把劇本影像化，所以必須對攝影、燈光、錄音、美工、服裝、道具和化妝給予恰到好處的指揮。一個新人導演，如果沒能掌控劇組，電影就等於輸了一半。

讓人驚訝的是，韓覺進步極快，好似本身就有專業底子，每晚研究鏡頭更是到了廢寢忘食的境地，這其中，韓覺對電影的滿腔熱愛，是做不了假的。

孫導看出了韓覺的才華，忍不住提出了一點建議，覺得某些地方能更好，但韓覺麵帶笑容地拒絕了，孫導也不強求，此後便再也沒主動提出過指導。隻對韓覺主動提出的問題，進行回答。更多的的時候，是給韓覺查漏補缺，提出一些技術上的調整，創作上毫不乾涉，哪怕他看出了韓覺在模仿學習彆人的分鏡，而沒有自己的思考。

如果韓覺一直這樣，他和孫導之間的緣分也就這樣了。

韓覺是在雨後婚禮場景中醒悟轉變的，找到孫導，想要係統學習導演這門手藝。

對韓覺改觀後的孫導，也不藏拙，一點點教導著韓覺。沒有師徒之名，卻有了師徒之實。

等到電影拍完，後期也完成了的時候，按照計劃，孫導原本是休息幾天便要投入下一份工作的。

在把電影送去【朱門】之後，製作後期的團隊有一個小的聚餐，在餐桌上，韓覺端著酒跟他講：“拍一部電影吧。”

孫導以為是韓覺在預約他的下一個行程。

結果韓覺說他打算和賈倫斯夏原他們成立個新的電影製作公司，是認真的那種，不缺錢，隻缺人，打算簽下他，要他當導演拍一部電影。（本章未完，請翻頁）

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