第3章 與喬靖遠有關的過往(1 / 1)

每個應屆畢業生的試用期都像渡劫,不管是成績名列前茅的,還是在學生會呼風喚雨的,都不會一帆風順,除非上麵有人。蘇柳當年以校招第一名的成績進入公司,沒有進入與專業對口的財務部,反是成為谘詢部為數不多的應屆生。喬靖遠在集體麵試中一眼相中了蘇柳,因為她出色的自我介紹,也因為她回答各部門主管問題時目光中閃耀的自信火花。這樣的孩子不應該丟進票據堆裡,一板一眼的記錄借貸,而應該有一個更廣闊的舞台,時刻應對風湧錯雜的挑戰。所以喬靖遠把蘇柳單獨叫到一旁,微微眯著眼睛,問道:“你為什麼學財務管理?”“父母建議的,穩定。”“那你喜歡穩定嗎?”“至少現在不喜歡,可能十年後會不一樣。”“那行,來我這,在不同的行業中與不同個性的老板打交道,絕對比記賬有意思。”後來蘇柳回想這一幕,感覺自己屬於年幼無知,受到了“怪蜀黍”的誘惑,否則穩穩地進入財務部,越來越受人尊敬不說,至少不用在試用期遭受那麼多白眼。谘詢顧問本來就是一個講資曆的職業,你的學曆、你做過的案例,還有你頭上的白頭發數量,都決定客戶會用什麼態度看待你的方案。蘇柳一開始的定位是拎包小妹。公司那會給顧問配的電腦都是磚頭一般的T50,每次為了表示對導師的尊重,蘇柳會搶著拎電腦包。瘦弱的身板在兩台電腦的重力作用下,經常左右搖晃,但總能倔強地保持住平衡。慢慢地,她開始有機會獨立調研用戶,隻是每一次走進麵談室,客戶都會伸著脖子往蘇柳身後看。這時蘇柳就得微笑地解釋自己的身份,順帶介紹一下她參與過的項目,好謀得客戶的信任。年輕的麵孔建立信任難於登天,摧毀信任卻是輕而易舉。那次,就在試用期快要結束之前,蘇柳提交給客戶的麵談文檔犯了一個極其低級的錯誤:她把客戶總經理的姓打錯了。客戶方的項目經理用全辦公室都能聽見的聲音在電話那端怒吼:“我們付的可以是每天五千塊的谘詢費,你們公司就派個實習生過來,連老總名字都能打錯,到底還要不要合作啦?”蘇柳龜縮在自己的小方格裡,身體不自主地顫抖。她自認為已經萬分小心,卻依然捅了簍子,就算主管不說什麼,她也知道自己給部門惹下不小的麻煩。因為是大客戶,喬靖遠自然被驚動了。他跟項目負責人詳細討論處理方案之後,把蘇柳叫進了辦公室。這是兩人的第二次單獨對話,蘇柳早已經沒有了半年前的意氣風發,精致的麵孔透出的是消極和悔恨,就差掉眼淚了。“你知道自己錯在哪嗎?”蘇柳咬了咬嘴唇,慢慢地回答道:“我知道,是工作不仔細,犯了不可饒恕的低級錯誤。”“不對,你的錯應該是過於冒進,太急於尋求認同。”喬靖遠的聲音很柔和,卻一針見血。“這個項目裡麵,你的角色是項目助理,為什麼要單獨去約談客戶?”“是張文老師讓我去的,她覺得我可以做好,我辜負了她的期望……”蘇柳的眼淚終於流了下來,像斷了線的珍珠。“你又錯了,她不是覺得你可以做好,是因為你不斷地用行動告訴她你可以獨立接任務了。你急於求成,希望在同一批進公司的人中有優異的表現,不斷強化張文的信心。工作負荷很大的時候,誰都想有人分擔,既然你這麼想分擔,人家當然要給你機會啊。”“工作不就應該這樣嗎?努力學習,承擔更多的職責,為公司業績做貢獻,這沒錯啊?”蘇柳被淚水洗過的眼睛分外清澈,那裡麵的疑惑和憂傷被喬靖遠看得一清二楚。“看似沒錯,但更重要的是各司其職,認清自己該做什麼,能做什麼,超出能力的事情一定得尋求幫助,或者說是保護。你昨天發報告之前有讓張文看過嗎?”蘇柳搖搖頭,“最初單獨接活的時候有請她看,後來我做熟了,張文老師又很忙,就省略了這個步驟……”說到這,蘇柳終於明白喬靖遠想讓她明白的問題,“喬總,我明白了!是我被前一階段的肯定衝昏了頭腦,忘記職責分工,也忘記了團隊合作。”喬靖遠點點頭,從椅子上起身,抽了幾張紙巾遞到蘇柳麵前,“明白了就好,來,擦擦眼淚吧!人固然要有上進心,但是不能冒進,懂嗎?那個項目的危機已經擺平了,但是出於對客戶方的尊重,你就不要再去了。”就這樣在轉正前的一個月,蘇柳從新進員工最忙的明星員工變成了最閒的板凳戶,每天早上準時打卡,在自己狹小的辦公格裡看資料,度日如年。“看吧,這就是前些日子最出風頭的蘇柳,聽說因為她的失誤,公司虧損好幾百萬?”“不是吧,這麼厲害。”“連她的導師都受了連帶責任,現在都沒有老員工願意帶她了。”“那不是隻能等著淘汰了?太好了,我們的對手少了一個,這樣轉正的希望不就更大了?”洗手間裡類似的風言風語是最讓蘇柳受不了的,所以她儘量避免出現在那裡,實在憋不住的時候,就去辦公大樓對麵的麥當勞解決。就在蘇柳準備提出離職申請時,喬靖遠出現在她麵前,讓她收拾利落跟他一起去項目。“啊?什麼項目?”“我當你導師,我去什麼項目你就跟著去什麼項目啊。”喬靖遠笑著回答,解救了蘇柳,也開啟了二人亦師亦友的美妙時光。喬靖遠,公司最年輕的副總,最帥氣的副總,也是霸道的副總,他在看到蘇柳第一眼時,就認定這是他想要的伴侶,雖然還很稚嫩,但正好給他教的機會。“堂前教子,床前教妻。”喬靖遠很認同古人的哲學,下定決心要把蘇柳培養成理想妻子。為了避嫌,喬靖遠一開始並沒有多關注蘇柳的工作安排,直到郵件事件,蘇柳無人指導,正好讓他名正言順地把蘇柳護入羽翼之下,從此也不會再碰到那些亂七八糟的事情。至於為了彌補她的過失、搭進去大半個月的時間處理項目的事情,喬靖遠自然也不會讓蘇柳知道,免得她心理有負擔。不知內情的蘇柳十分感激喬靖遠給的機會,她像一塊海綿,全力吸收喬靖遠教給她的每一樣東西:專業知識、跟客戶溝通的技巧、職場的生存法則。有了這些養分的滋養,蘇柳的成長自然非常迅速,順利通過轉正不說,年底還因為客戶的表揚被評為“最佳新人”。那會的蘇柳對喬靖遠是死心踏地的崇拜,雖然周邊的人會說另外一個版本的閒話,可是在她心中,喬靖遠就隻是她的老師,她的領導,沒有其他多餘的稱呼。兩人之間的窗戶紙,在蘇柳進公司第三年末終於被捅破。那天喬靖遠喝得有點多,卻依然要送蘇柳回家。就在蘇柳準備上樓的那刻,喬靖遠一下子把她按在樓梯間的牆上,把蘇柳牢牢圈在懷裡,隨後用嘴唇堵住她的驚叫。該死,比想象的還要甜美!喬靖遠在心中咒罵著,嘴唇卻繼續加大力度,反複蹂躪。不受控製的舌頭霸道地撬開蘇柳的貝齒,與裡麵的小夥伴糾纏,久久不願離開。“蘇柳,我喜歡你,做我女朋友,好嗎?”喘息的間歇,喬靖遠迫不及待地道出了自己的心聲。

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