會議結束後,薛淺淺一個人留在了會議室,薑宣見狀,沒忍住,留下來陪了她。薛淺淺打開電腦,列出幾個統計文檔,裡麵是好幾個公司的往年報表。“沈總提的要求,你怎麼看?”薛淺淺問薑宣。“我看,不怎麼Attainable。”薑宣說。Attainable是SMART業績考核原則中的一個原則。S代表具體(Specific),指績效考核要切中特定的工作指標,不能籠統;M代表可度量(Measurable),指績效指標是數量化或者行為化的,驗證這些績效指標的數據或者信息是可以獲得的;A代表可實現(Attainable),指績效指標在付出努力的情況下可以實現,避免設立過高或過低的目標;R代表相關性(Relevant),指績效指標是與工作的其它目標是相關聯的;績效指標是與本職工作相關聯的;T代表有時限(Time-bound),注重完成績效指標的特定期限。根據SMART原則,一個合理、可實現的考核指標需要滿足以上五個條件。“你看這些報表。”薑宣按照薛淺淺說的,湊過去看報表。“無論哪個公司,每三年到了這個時候,增幅特彆大,有一小部分新公司確實能超過50%。”薛淺淺指著圖解釋說。“哎,這是怎麼回事?”薑宣納了悶。“三年一屆的國際交流會就在下個月,屆時有會大量的潛在客戶被挖掘。”薛淺淺拿出手機,把國際交流會的官網提了出來,“他是考慮到了這個才提出這個要求的。”“怪不得……”薑宣恍然大悟,他入行雖久,但是一直以來隻負責產品,對於業務部了解並不多,沈君涵不一樣,他是個全才。“隻要完美執行,這個目標可以達成。”薛淺淺說完,薑宣不自覺地鬆了口氣。“我說薛妹妹,你也是越來越厲害了。”薑宣說,“我剛剛聽到沈哥提出這個要求,以為你倆要在會上吵起來。”薑宣的這個擔心並不是隻有他一個人有,與會的其他人也有這種忌憚。因為智尚上上下下都知道沈君涵和薛淺淺的特殊關係,雖然在公司他們一直公私分明,但是沈君涵剛剛的要求確實叫人為難。這裡頭,隻有薑宣知道,這兩人已經到了岌岌可危的地步。表麵上工作還是有條不紊地進行著,私下裡,這兩個人幾乎沒有說過一次話,就算是上班,也總是錯開時間。薛淺淺七點半到公司,沈君涵九點半,天天如此。薛淺淺搖搖頭。沒什麼可吵的,這是職場,要麼進,要麼退,沒有對或者錯。閒聊結束,薑宣和薛淺淺各自回到了自己的崗位。從會議室出來的時候,沈君涵恰好從電梯裡出來,看到薛淺淺抱著電腦從會議室出來,表情從容,應該已經領會到自己的意思。沈君涵似乎有什麼話想要說,卻被路過的HR無情地給打斷。“薛經理,我找你好久呀,人事方麵你有什麼要求嗎?”“我們去裡麵談。”薛淺淺對著沈君涵點點頭,兩人心領神會。周末的一個早晨,智尚的高層都接到了蘇文的緊急郵件——一個小時內視頻會議。“這麼急?會有什麼事?”薑宣想了想,總有種不好的預感,打了電話給薛淺淺。薛淺淺也正迷茫著,現在這個情況,什麼事都有可能發生。會議開始後,蘇文開門見山地闡述的情況。有知情人士放出消息,智尚有一筆壞賬,並且言之鑿鑿。智尚不是上市公司,業務沒有義務對外公示,而且這寫內容涉及商業機密,也不能對外宣布。“YC真是越來越下作了。”薑宣氣不過。薛淺淺在YC的這段日子,莫須有的假消息見過不少,但這一次,總覺得有些不同。沈君涵也有同樣的感覺。“這個消息我稍後會成立危機公關小組。”沈君涵既然這麼說,各部門經理自然也沒有意見,都關掉了視頻。薛淺淺習慣性地最後一個退出,卻發現沈君涵一直沒有選擇退出。“淺淺。一起吃午飯?”沈君涵說。薛淺淺本想回絕,但沈君涵立刻補了一句:“談一下YC的事。”到口的回絕變成了點頭。因為要談公事,沈君涵找了一間熟悉的私房餐廳,老板知道他要來,立刻準備了包間。薛淺淺是頭一回跟沈君涵來這裡,回想起來他們談戀愛的時候也沒什麼風花雪月,好好吃飯都是屈指可數,想到這兒,薛淺淺立刻製止了自己可笑的念頭。“陳帥從經理的位置上下馬也是舉報。知情人知道的事情不少。”“你是說我們有了內奸?”薛淺淺喝了一口水,搖搖頭。“他們希望我們認為有內奸。”沈君涵露出了一個滿意的笑容。“你早就知道了,想看看我的反應?”“反應不錯。出師了。”“沈總,你是不是記錯了,我才是你的老師。”許久沒有這樣輕鬆對談。薛淺淺忽然有一個念想,如果沒有那個三月之約,他們之間如果一直隻是同事,那會不會比較好過一些?想到這裡,薛淺淺忽然覺得身子一重,是沈君涵從她身後拉住她的手,把她扯進自己的懷裡。沈君涵不由分說地與她交織過一個深長的吻。他並未太用力,鉗製自己手臂的手也緩緩地放鬆了氣力,她可以推開他,她不想放開。好像離開了,他就再也不會回來似的。但終究人和人之間,有衝動,有渴望,理智占了上風。***天色昏暗下來,麥小川從位置上站起來,深呼吸一口。這是加班的第十五天,她不知道這種高強度的加班什麼時候是個頭。對於星辰國際這個項目,董事會的態度是極力爭取,卻也沒有到要不顧一切的地步。星辰國際這個項目,是池弦驚個人的執著,也正是在他的引薦下,麥小川直接見到了星辰國際的負責人。但說實話,她發現要談下這個項目,自己的資曆還是太淺。她摸不清對方的意圖,不知道該如何下手,再加上池弦驚對於業務部的要求日益苛刻,她的壓力也就越來越大。自從麥小川暈倒以來,已經快一個月的時間,王陽每天都都要親自來業務部看望一下麥小川。“王陽,我沒事的。”王陽放心不下,現在麥小川的衣服下麵還綁著一個心率監測器,隨時檢查她的心律。上一次昏倒之後,麥小川查出心律不齊,有心肌梗塞的可能性。醫生說麥小川不光是心律問題,而且過度疲勞。疲勞也會影響心臟,醫生直接建議她請假休息,不要給自己太多壓力,可她似乎全都沒聽進去。“小川,我不懂,這個項目的確重要,可也不至於要你拚了命去做,你究竟是在執著什麼?”麥小川沉默。王陽雖然這麼問,但心裡也大概清楚這事情和智尚有關。“你該不會真的是為了要整垮小沈的公司,才搞這些事情吧?”麥小川繼續不語。“小川,你們的恩怨我不管,但是你現在這樣的身體情況,真的值得嗎?”王陽說到氣頭上,眼前的是自己多年的好姐妹,她平日裡的機敏都全不見了。“都是那個姓池的一直在慫恿你,小川,你醒醒啊,那個姓池的不是什麼好東西,你根本不知道他的目的究竟是什麼,小川,你收手吧,一切還來得及。”麥小川知道,早就沒什麼來不來得及了。自從她來到YC的第一天起,一切都已經不是原來的樣子。“行了你彆說了。”麥小川不耐煩地站起身,是要送客的意思。這個時候忽然有人敲門,麥小川也懶得去過問王陽的意思,直接回道:“進來。”開門進來的是池弦驚,看到王陽和麥小川兩個人似乎起了爭執,池弦驚笑了笑,對麥小川說:“是不是來得不是時候?”口中是這樣說,但是池弦驚絲毫沒有要離開的意思。反而是緩步走向麥小川,麥小川身上掛著儀器,不想讓他發現,於是後退了幾步。池弦驚有些意外,卻也沒說什麼。王陽的心情因為池弦驚的忽然到來而變得更加糟糕。在王陽的眼中,麥小川會變成現在這個樣子完完全全都是因為池弦驚。“王陽,你怎麼這麼看著我?”池弦驚注意到王陽那充滿殺氣的眼神,不緊不慢地問。王陽這陣子的忍耐全都化為烏有。“池弦驚,人在做天在看。”王陽最終還是沒能說出心裡的話,她知道,自己如果把真實的感情都說出來的話,麥小川和自己也不再是姐妹了。她知道,麥小川現在正是需要朋友的時候,她不能離她而去。可在這樣下去,王陽也不知道自己能支持多久。池弦驚看著王陽離開麥小川的辦公室,轉身,又走向了麥小川。“今天她怎麼脾氣那麼大?”“不知道。你什麼事?”“喲,你的脾氣也不小。”麥小川沒有閒聊的時間,三個月業績的壓力不是開玩笑的,她的每一分每一秒都彌足珍貴。“彆太累了,累壞了,我也會心疼。”
第42章 累壞了我會心疼(1 / 1)